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노사관계

고용노동부의 분야별 정책입니다.

상생과 협력의 노사관계구축

노사관계 전문가 육성 지원
사업목적
  • 대학 등 전문교육기관을 통해 노조 중견간부, 기업의 인사ㆍ노무관리자 등에게 심층적ㆍ전문적 노사관계 교육을 실시하여 노사관계 전문가를 양성함으로써 노동존중 사회를 위한 인적기반 조성
교육기관
  • 고려대학교 등 6개 권역별 8개* 교육기관에서「노사관계 전문가 과정」운영
    * 서울권(고려대, ㈜한국경제신문, (사)한국노동사회 연구소, 경기·중부권(한경대), 부산·경남권(부산대), 대구·경북권(대구대), 광주·전라권(전북대), 대전·충남권(한남대)
교육대상
  • 노동조합의 중견 간부, 기업의 인사ㆍ노무 관리자, 노동행정업무에 종사하는 7급 이상 공무원으로 노사관련 업무 근무경력이 1년 이상인 자, 고용노동부장관이 인정하는 노사관계 업무 종사자
교육생 선발
  • 매년 2월 중 각 교육기관 홈페이지에 공고된 내용에 따라 지원한 신청자 중 교육기관 자체 선발기준에 따라 교육생 선발(기관당 정원 30명)
    * 교육생 선발 기준은 교육기관에서 자율적으로 정하되, 미조직 근로자, 동일 기업의 노사관계자가 공동으로 지원한 경우 우선 선발
교육시간 및 교육내용
  • 매년 3월~12월 중 120시간 이상, 노사관계 이론, 노동관계법ㆍ제도의 이해 등 노사관계 분야(50%), 기타 교육기관 자율적으로 편성한 특강, 세미나, 국내ㆍ외 연수 등의 교육실시
    * 전체 교육시간의 75% 이상을 이수한 교육생에 한하여 수료 인정
교육비용
  • 교육기관은 고용노동부장관이 교육기관에 지급하는 총 교육비의 100분의 50 이하의 범위내에서 교재비, 국내ㆍ외 연수비용 등을 교육생에게 부담하게 할 수 있음
문의처
노사발전재단 (TEL. 02-6021-1056)
노사발전재단 홈페이지 (www.nosa.or.kr) 새창열기