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직업능력개발

고용노동부의 분야별 정책입니다.

직업능력개발 지원

4차 산업혁명 선도인력 양성훈련
사업목적
미래 산업구조 변화에 따라 신산업 분야에서 인력수요 증가가 예상됨에 따라 고학력 실업자를 고급 기술인력으로 신속 양성

* ‘20년까지 4대 미래 유망분야 12개 신산업에서 총 17만명, 신규인력 9만명 필요(‘16.1.29, 한국산업기술진흥원-산업연구원)

사업내용
훈련기관 공모 : 빅데이터, 사물인터넷 등 신기술 분야 훈련과정을 운영할 역량있는 훈련기관 공모
참여기관 : 직업능력개발훈련시설, 고등교육법 제2조의 학교, 평생교육시설 등
훈련과정 : NCS Level 5이상 고급과정, 복합문제 해결역량을 갖추기 위해 총 훈련시간의 25%이상 프로젝트 실습 편성 등
훈련생 선발 : 구직신청을 한 만15세 이상의 실업자 중 참여 훈련기관이 자율 선발
지원내용 : 훈련기관은 훈련비 전액(NCS단가 400% 범위내)
  • 훈련생 : 훈련장려금 최대 월 316천원
    * 단위기간(1개월)별 출석률이 80% 이상인 경우
사업추진체계
  • 사업공고

  • 고용부

  • 사업신청 및 적정성 심사

  • 훈련기관 심평원

  • 훈련기관 선정 공고

  • 고용부

  • 훈련대상 선발・위탁

  • 훈련기관,고용부(지방관서)

  • 훈련실시

  • 훈련기관

  • 훈련비 및 훈련장려금 지급

  • 고용부 (지방관서)

  • 훈련비 정산 및 평가

  • 고용부(지방관서)심평원

문의처
고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)
HRD-NET 홈페이지 (www.hrd.go.kr) 새창열기