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직업능력개발

고용노동부의 분야별 정책입니다.

직업능력개발 지원

직업능력개발훈련기관 인증평가
사업목적
직업능력개발훈련기관의 건전성, 역량 및 훈련성과를 인증 평가하여 부실훈련기관 진입을 배제하고 직업능력개발훈련의 질 향상
평가결과를 공개하여 훈련수요자인 국민들이 합리적으로 직업능력개발훈련기관 및 훈련과정을 선택할 수 있도록 지원
인증평가 대상훈련
집체훈련
  • 계좌제, 국가기간․전략산업직종, 사업주위탁, 근로자 직업능력개발
원격훈련
  • 우편원격, 인터넷원격
인증평가 요소
기관건전성
  • 준법성(훈련관련 제재처분, 임금체불 또는 최저임금위반), 재정건전성(세금체납, 신용수준)
훈련역량
  • 훈련성과(취업률, 수료율), 수요자 만족도, 훈련이수자 평가, 훈련인프라, 훈련과정 개발·운영 등
인증평가 등급 부여
  • 집체훈련 및 원격훈련 각 4등급(5년인증, 3년인증, 인증유예)으로 구분하여 평가등급 부여
평가결과의 활용
  • 인증평가등급 및 항목별 세부점수 HRD-Net 공개 (훈련수요자에게 훈련기관 선택에 필요한 정보제공)
  • 5년인증·3년인증등급 훈련기관 중 최우수, 우수훈련기관 선정
  • 최하위등급 훈련기관(인증유예등급)은 훈련과정 심사 신청배제
추진일정
직업능력개발훈련기관 인증 평가 추진일정을 나타낸 표입니다. 분기, 주요내용, 세부일정으로 구분되어 있습니다.
분기 주요내용 세부일정
(실적보유기관 기준)
1/4 2018년 훈련기관 인증평가 계획 공고 2.14
훈련기관 인증평가 설명회 실시 2.26~2.28
평가 참여 및 포기 신청 접수 3.2~3.16
기관건전성평가 결과 통보 4월초 ~ 4월중순
2/4 현장평가 실시 4월중순~7월말
현장평가 결과 통보 8월말
3/4 이의신청 접수 및 처리 8월말∼9월말
평가결과 확정 발표 9월말
4/4 평가결과 피드백보고서 통보 10월초
문의처
한국기술교육대학교 직업능력심사평가원 (www.ksqa.or.kr)(TEL. 1644-5113)
HRD-NET 홈페이지 (www.hrd.go.kr) 새창열기