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근로조건개선

고용노동부의 분야별 정책입니다.

근로조건 개선 및 복지 확충

일터혁신 컨설팅 지원사업
사업목적
일터혁신 컨설팅을 통해 기업의 생산성 및 근로자의 삶의 질 향상
사업내용
신청자격 : 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장
지원내용 : 인사관리시스템 개선 등 사업장 맞춤형 컨설팅을 무료로 지원

※ 근로자수 1,000명 이상 사업장은 컨설팅 비용 일부(30%)를 부담

* (컨설팅 분야) ①근로시간단축 지원, ②인적자원관리, ③인적자원개발

* (컨설팅 기간) 분야별 세부프로그램 지원 정도에 따라 상이 할 수 있음(최대 21주)

신청․선정
  • 컨설팅 받기를 희망하는 사업장이 온라인사이트*를 통해 신청하면, 심사를 거쳐 선정(지방고용노동관서 추천 시 선정우대)
    * 노사발전재단 홈페이지(www.nosa.or.kr)
선정기준
  • ‘사업장 여건’, ‘도입 의지’, ‘수행 효과성’에 대해 종합심사
사업시행주체
  • 고용노동부가 전문 수행기관*에 위탁

* (’19년) 노사발전재단, 시앤피컨설팅, 한국공인노무사회, 한국능률협회컨설팅,한국생산성본부, 한국표준협회

컨설팅 진행 절차
  • 신청접수

  • 심사선정

  • 전문 컨설팅

  • 컨설팅 종료

  • 사후관리

문의처
노사발전재단 (TEL. 02-6021-1222, 1167)
노사발전재단 홈페이지 (www.nosa.or.kr) 새창열기