본문
본문

외국인

고용노동부의 대상자별 정책입니다.

외국인, 국내 노동시장과의 조화

특별한국어시험 재취업 제도
사업목적
재고용만료 귀국예정자에 대한 재입국 취업의 가능성을 높여, 자진귀국을 유도하고 영세 기업의 숙련인력 계속 사용 지원
적용대상
  • 고용허가제로 입국하여 3년간 취업활동 후 재고용되었던 자로서 체류기간 만료 이전에 자발적으로 귀국한 외국인노동자
  • 한국에서 E-9 또는 E-10 체류자격으로 합산하여 5년 미만 체류한 자
사업내용
대상국가 : '11.12월 베트남, 태국 등에 시범 도입 후 ‘15년부터 전 송출국가 확대 시행
입국 : 특별 한국어시험 합격자는 신규입국자와 동일하게 구직 신청 및 사업주 알선 등의 과정을 거쳐 입국
  • 출국 전 사업장 1년 이상 근무자는 출국 전 사업장에 우선 알선하여 신속한 입국을 지원(지정알선)
    * 사업주와 외국인 모두 근로계약에 동의하는 경우에만 지정알선을 통한 입국 가능
  • 시행시기는 탄력적 운용(‘18년은 4월 및 8월 시행 예정)
사업추진체계
  • 특별 한국어시험 시행 및 합격자 발표

  • 구직자↔공단, 송출기관

  • 재입국자 구직자 명부 작성

  • 공단↔송출기관

  • 재입국자 지정알선 대상자문자·전화안내

  • 고용센터(한고원)→사용자

  • 고용허가서 신청 및 발급

  • 사용자↔고용센터

  • 재입국자의 송출 및 도입

  • 공단↔송출기관

* 재입국 임의알선자는 신규 입국자와 동일하게 절차가 진행

제도변경 사항
응시자격 중 “비전문취업(E-9) 및 선원취업(E-10)에 해당하는 체류자격을 합산하여 대한민국에서 5년 이상 체류한 사실이 없는 자” 추가
문의처
고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)
고용허가제 홈페이지 (www.eps.go.kr) 새창열기