본문
본문

장애인

고용노동부의 대상자별 정책입니다.

장애인, 취업기회 확대

중증장애인 인턴제
사업목적
취업이 더 어려운 중증의 장애인을 대상으로 인턴 근무기회를 제공하고 직장 적응 및 직무 능력 향상을 통해 정규직으로의 취업가능성 제고
사업내용
지원대상 : 특정유형*의 중증장애인을 채용한 사업체

* 척수손상 또는 근육병증으로 운동기능장애가 있는 지체, 뇌병변, 정신, 장루요루, 신장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 자폐성 장애

지원요건 : 고용보험가입 및 상시근로자가 있는 사업장
지원내용 : 인건비 일부 지원, 정규직 전환시 지원금 지원
  • 인턴 채용 사업체에 인턴기간(최대 6개월) 동안 월 약정임금의 80%(최대한도 월80만원) 지원, 정규직으로 채용하는 경우 6개월간 월 65만원(총 390만원)을 일괄 추가 지원
사업추진체계
  • 참여자 및 실시사업체 모집·선정

  • 공단

  • 지원협약체결

  • 공단→실시사업체

  • 참여자 및 실시사업체 매칭·알선

  • 공단→실시사업체

  • 약정 체결 및 근무개시

  • 참여자→실시사업체

  • 인턴지원금 신청·지급(매월)

  • 실시사업체→공단

  • 정규직전환지원금 신청ㆍ지급(6개월 고용유지후)

  • 실시사업체→공단

문의처
한국장애인고용공단 (TEL. 1588-1519)
한국장애인고용공단 홈페이지 (www.kead.or.kr) 새창열기