일자리창출
고용노동부의 분야별 정책입니다.
일자리 창출 지원
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고용창출장려금(총괄)
[ 개요 ] 통상적 조건하에 취업이 어려운 취약계층을 고용하거나 교대제 개편, 시간 선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하는 등 고용기회를 확대한 기업을 지원
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일자리함께하기 지원사업
[ 대상 ] 모든 사업주(우선지원대상기업, 중견기업, 대규모기업) 등
[ 개요 ] 교대제 도입ㆍ확대 또는 실근로시간 단축, 정기적인 교육훈련ㆍ안식휴가 부여 등 일자리함께하기 제도를 새로 도입하거나 확대함으로써 새로운 일자리를 만들어 근로자수가 증가하는 경우 지원
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시간선택제 신규고용 지원
[ 대상 ] 국가, 지자체, 공공기관, 「중소기업인력지원 특별법 시행령」제2조에서 정한 업종, 임금체불로 명단이 공개중인 사업주를 제외한 모든 사업주
[ 개요 ] 근무체계 개편 또는 새로운 직무 개발 등을 통해 시간선택제 일자리를 창출하는 사업주에게 인건비를 지원
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신중년 적합직무 고용장려금
[ 대상 ] 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용한 우선지원대상기업 및 중견기업
[ 개요 ] 우선지원대상기업 월 80만원, 중견기업 월 40만원 지원(3개월 단위로 최대 1년간 지원)
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고용촉진장려금
[ 대상 ] 고용노동부장관이 지정하는 취업지원프로그램(취업성공패키지 등)을 이수하고 직업안정기관 등에 구직등록한 실업자를 고용한 사업주 등
[ 개요 ] 여성가장·장애인 등 노동시장의 통상적인 조건하에서 취업이 특히 곤란한 취업 취약자의 고용촉진 도모하기 위하여 취업 취약자를 채용한 사업주에게 지원금 지원
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국내복귀기업 고용지원
[ 대상 ] 제조업을 영위하는 우선지원대상 기업 및 중견 기업
[ 개요 ] 국내복귀기업으로 지정 후 2년 이내인 기업에서 근로자수가 증가한 경우
[ 지원금액 ] 증가근로자수 1인당 월 30~60만원 지원
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고용안정장려금(총괄)
[ 개요 ] 출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원 등을 통해 기존 근로자의 고용을 유지하는 기업을 지원하여 근로자 고용안정을 도모
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시간선택제 전환 지원
[ 대상 ] 자율적으로 시간선택제 전환제도를 도입하고, 근로자의 필요(자녀 돌봄, 퇴직준비, 학업, 간병 등)에 따라 일정기간 근로시간 단축을 허용한 사업주 등
[ 개요 ] 전일제 근로자가 필요한 때(자녀보육, 퇴직준비, 학습, 간병 등)에 시간선택제를 활용할 수 있도록 지원하여 국민의 다양한 일자리 수요를 충족시키고 일과 삶의 조화에 기여
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일·가정 양립 환경개선 지원
[ 대상 ] 일ㆍ가정 양립 환경개선 지원사업 참여 승인을 받고 유연근무제도를 도입하여 활용하는 우선지원대상기업의 사업주 등
[ 개요 ] 유연근무, 재택ㆍ원격 근무 등 유연한 근무제도를 중소기업에 도입ㆍ확산하여 장시간 근로관행 개선 및 일ㆍ가정 양립 고용환경 조성
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정규직 전환 지원
[ 대상 ] 사업참여를 승인받은 우선지원대상기업과 중견기업의 사업장에 6개월 이상 고용되고 고용기간이 2년을 초과하지 아니한 비정규직 근로자 등을 정규직으로 전환 또는 직접 고용한 경우
[ 개요 ] 신분이 불안정한 기간제 근로자 등을 정규직으로 전환한 사업주를 지원하여 비정규직근로자의 처우개선 및 고용안정 도모
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출산육아기 고용안정 지원
[ 대상 ] 출산육아기 근로자를 고용하고 있는 사업주
[ 개요 ] 출산육아기 근로자의 모성보호 및 고용안정을 위해 노무비용을 지원
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사회적기업 육성
[ 개요 ] 사회적기업 육성하기 위해 인건비(사업주 부담 사회보험료 포함) 및 사업개발비, 경영컨설팅, 모태펀드 등 직·간접적 인프라 확충 지원
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사회적기업가 육성
[ 개요 ] 혁신적인 아이템으로 사회적 가치를 추구하는 창업자(팀)을 선발, 사회적 목적 실현부터 사업화까지 창업의 전과정을 지원하여 사회문제를 창의적인 방법으로 해결해 나가는 사회적기업가 육성
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지역산업맞춤형 일자리 창출 지원
[ 대상 ] 광역 및 기초자치단체등
[ 개요 ] 지역의 다양한 고용주체들과 상호 협력을 통하여 자치단체가 지역특성에 맞는 고용 및 인적자원사업을 발굴, 추진할 수 있도록 적극적 지원
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지역일자리 목표 공시제
[ 개요 ] 지방자치단체장이 해당 지역의 주민들에게 임기 중 추진할 일자리 목표 및 대책을 발표토록 하고 중앙정부는 자치단체의 일자리 대책이 원활하게 추진될 수 있도록 컨설팅 등 지원 및 추진실적을 평가하여 인센티브를 제공하는 지역고용활성화 전략
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고용위기지역 지정
[ 개요 ] 지역 노동시장 간 형평성 제고와 균형 있는 발전을 위해 고용사정이 현저히 악화되거나 악화될 우려가 있는 지역을 '고용위기지역'으로 지정하여 지역 고용활성화 도모
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고용영향 평가제도
[ 개요 ] 중앙부처 및 자치단체의 정책이나 법, 제도 등의 수립ㆍ추진으로 인해 예상되는 고용 효과를 분석하여, 해당 정책 등이 본래 의도한 목적을 달성하면서도 일자리의 양과 질을 제고하는 방향으로 추진될 수 있도록 지원
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고용형태공시제도
[ 개요 ] 비정규직과 사내하도급의 확산에 따른 노동시장의 이중구조화 문제가 심화되고 있는 상황에서 기업의 고용형태를 공시하도록 하여 기업경영의 자율성을 침해하지 않으면서 사회적 여론 등을 통해 사업주의 고용구조 개선을 유도
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고용노동 통계 조사
[ 개요 ] 사업체의 고용노동관련 실태를 주기적으로 파악ㆍ제공함으로써 기업ㆍ국민ㆍ정부 등 통계 수요자의 고용노동관련 합리적인 의사결정 지원
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인력수급전망
[ 개요 ] 노동시장의 수요와 공급을 전망하여 인력 불일치를 파악 이를 통해 단기적으로 구직자의 직업선택에 도움을 주고, 중장기적으로는 재학생의 직업진로 선택과 대학ㆍ학과의 정원 조정이 산업수요에 부응하는 방향으로 이루어지도록 가이드라인 역할을 수행
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일자리 안정자금
[ 대상 ] 30인 미만 고용 사업주 지원 원칙
* 공동주택 경비․청소원은 30인 이상 고용사업주도 지원[ 개요 ] 월 보수190만원미만 노동자 고용, 1개월이상 고용유지, 최저임금 준수, 고용보험 가입(법상 고용보험 적용대상이 아닌 경우는 미가입자도 지원)
[ 지원금액 ] 노동자 1인당 월 13만원 지원, 주 40시간 미만 노동자는 근로시간 비례 지원
정책자료
더보기- 2018년 제3차 고용노동부 예비사회적기업 공고
- 2018.07.18
- 주 52시간 단축 기업 지원을 위한 일자리 함께하기 지원사업 안내자료
- 2018.07.10
- 2018년 사회적기업 육성 유공 포상자 명단
- 2018.07.04
- 2018년 제3차 사회적기업 인증 공고
- 2018.07.03
- 고용창출장려금 고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정
- 2018.06.29
