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중장년

고용노동부의 대상자별 정책입니다.

신중년, 55+ 현역시대를 위한 일할 기회 늘리기

신중년 경력형 일자리
사업목적
신중년의 경력을 활용하는 지역서비스 일자리를 제공함으로써 신중년의 지역 사회 역할 강화 및 민간일자리로의 재취업 지원

* 근거법령 : 「고용정책기본법」 제25조, 제28조, 「고령자고용법」 제11조의 4

사업내용
규모
  • ’20년 5,000명, 307억
시행주체
  • 지방자치단체(자치단체경상보조)
지원대상
  • 참여자 : 만 50세 이상 만 70세 미만 신중년 구직자
  • 운영기관 : 지역사회에 필요한 서비스를 제공하는 비영리법인·단체, 사회적 기업 등

* 사업 참여자는 근로기준법상 근로자, 참여기관은 근로기준법상 사용자에 해당

신중년 경력형 일자리 예시
  • 마케팅·회계 등 분야 별 신중년 경력자를 활용 → 지역 내 사회적기업, 등 사회적경제기업 경영개선 지원
  • 드론자격증 보유한 신중년 채용 → 산림, 해양, 환경, 교통, 건축 등 도시 안전 시스템 점검 및 관리 지원
  • 바이오 자문위원 활용 → 지역 내 바이오 전문가를 채용하여 지역대표산업인 발효미생물 분야 전문자문 지원
지원수준
  • 최저임금 이상 및 4대 사회보험, 주휴수당, 연차수당 제공
지원체계
  • 보조금 교부 신청(지자체) → 참여 지자체 선정 및 예산 배정(고용부) → 참여자 모집 및 지원(지자체)
문의처
관할 고용센터 또는 지방자치단체