본문
열기/닫기
본문

정책자료실

주요정책에 관련된 자료실입니다.

페이스북 공유하기 트위터 공유하기 트위터 공유하기 트위터 공유하기 트위터 공유하기
제목
직장내 괴롭힘 상담센터
등록일
2020-03-16 
담당부서
근로기준정책과 
담당자
류한석 
전화번호
044-202-7534 
직장 내 괴롭힘 상담센터 지역별 현황
서로가 존중하는 건강한 직장문화 확산 직장낸 괴롭힘 상담센터가 함게 합니다. ㆍ서울강원 한국공인노무사회 070-4712-2670(~1) 서울 영등포구 선유로54길17한국공인노무사회관4층 ㆍ서울강원 (사)여성노동법률지원센터 0505-055-1350 서울 영등포구 경인로71길70 벽산디지털밸리1303호 ㆍ인천경기북부 한국노동조합총연맹 032-654-9987 경기도 부천시 원미구 계남로 336부천시근로자종합복지관2층 ㆍ경기남부 한국노동조합총연맹 031-375-9986 경기도 아산시 가장산업동로46오산시근로자종합복지관2층 ㆍ경기남부 한국노동조합총연맹 031-375-9986 경기도 오산시 가장산업동로 46오산시근로자종합복지관2층 ㆍ대전충청 (사)한국이에이피협회 042-484-0140 대전서구 한밭대로 592번길3 201호 ㆍ광주전라 한국공인노무사회 062-714-2306 광주 북구 금재로 27 3층 ㆍ대구경북 한국공인노무사회 070-7404-5569 대구 수정구 동대구로 207범일빌딩2층 공인노무사회 ㆍ부산경남 한국공인노무사회 051-507-4442 부산 동래구 충렬대로 130신텍빌딩 2층 공인노무사회 상담운영시간 09:00~12:00, 13:00~18:00(토요일 공휴일 근로자의날 휴무)
상담 전 사전설문지.
직장내괴롭힘 사전설문지 1.사업장과 괴홉힘 행위자에대한 정보 근로기준법 상 괴홉힘 금지제도의 적용 여부등을 알기 위해 필요해요. 사업장 회사명 근로자수 5인미만 10인미만 10인이상 행위자 동일회사 기타 2.괴롭힘 상황에 대한 정보 어떠한 피해를 입었는지 알기 위해 필요해요 1.훈련, 승진, 보상,일상적인 대우 등에서 차별했다. 2.모두가꺼리는 업무나 허드렛일을 시켰다. 3.내 성과를 가로채거나 성과 달성을 방해했다. 4.휴가나 병가,각종 복지혜택을 쓰지 못하게 했다. 5.일하너가휴식하는 모습을 지나치게 감시했다. 6.위험작업시, 주의사항 안전장비를 주지 않았다. 7.상사의 관혼상제나 개인적인 일을 하도록 했다. 8.부서이동이나 퇴사를 강요했다. 9.사소한 일에 트집을 잡거나 뒷담호를 퍼뜨렸다. 10.나에게 욕설이나 위협적인 말을 했다. 11.의사와 관계없이 음주 흡연, 회식 등을 강요했다. 12.나를 업무외의대화나 친목모임에서 제외했다. 13.나의 정당한 건의 사항을 무시했다. 14.의사와 관계없이 불필요한 추가 근무를 강요했다. 15.나에게 부당한 징계를 주었다. 16기타
심리상태 자가진단지.
당신, 지금 괜찮나요? 자가진단CESD-10-D 아래 문항을 잘 읽으신후, 지난 1주일동안 당신이 느끼고 행동한 것을 가장 잘 나타낸다고 생각되는 답변에 O포 표시하십시오, 한문항동 빠진없이 답해주시기 바랍니다. 1. 비교적 잘지냈다. 아니다 1 그렇다 0 2.상당히우울했다 아니다0 그렇다1 3.모든일들이 힘들게 느껴졌다. 아니다0 그렇다1 4.잠을 설쳤다(잠을 잘 이루지 못했다) 아니다0 그렇다1 5.세상에 홀로 있는 듯한 외로움을 느꼈다. 아니다0 그렇다1 6.큰 불만 없이 생활했다. 7.사람들이 나에게 차갑게 대하는 것 같았다 아니다0 그렇다1 8.마음이슬펐다 아니다0 그렇다1 9.사람들이 나를 싫어하는것 같았다. 아니다0 그렇다1 10.도무지 뭘해 나갈 엄두가 나지 않았다. 아니다0 그렇다1 각캄별로 점수를 더해주세요 A B 총점(A+B) 3이 넘는다면 내가 요즘 우울감을 경험하고 있지 않은지 살펴보세요. 우울증을 마음의 감기라고 하지요 면역력이 떨어지면 누구나 감기에 걸리는 것처럼 일정 수준 이상의 스트레스에 노출되면 누구나 우울증에 걸릴 수 있습니다. 스트레스가 가중되면 우울 증상이 확산되고 평소에 비해 일상생활 기능이 저하될 수 있으므로 주의가 필요합니다. 감기도 제 때 휴식하고 치료하는 것이 중요하지요. 지금 괜찮지 않다고 느껴진다면, 중소기업 근로자를 위한 EAP를 이용해보세요. 도구명: two shorter from of the Center for Epidemiologic Studies Deprtssion (CESD-10-D) 출처 : -신서연(2011) 한국어판 단축형 CES-D들의 타당성 연구, 서울대학교 대학원 석사학위 청구논문 -조맹제, 김계희(1193) 주요우울증환자 예비평가에서 CES-D의 진단적 타당성 연구 신경정신의학 32, 381-399 -Frank J.Kohout, et al.(1993). Two shorter from of the CES-D Depreesion Symptom Index J.Aging and Health 5(2). 179-193
EAP 서비스 신청방법
근로복지공단 근로복지넷 EAP서비스 300인미만 중소기업 소속근로자는 누구나 일상에서 경험할 수 있는 다양한 어려움이나 고민에 대해 전문가로부터 상담 및 코칭을 받을 수 있습니다. 1.회원가입 (필수) 근로복지넷(www.workdream.net)접속 -> 기업 또는 개인 회원가입 2.상담신청 근로복지넷 근로자지원프로그램(EAP)->온라인 상담 또는 오프라인 상담 선택 ->상담유형 선택 ->상담사선택 -> 고용보험조회(최대5분소요)->상담사 재클릭,신청 상담신청확인은 로그인 후 이용현환에서 확인가능 3.상담일정 및 장소협의 상담사가 신청자에게 직접 전화 연락하여 상담 일정 및 장소협의 4.상담진행 게시판 상담 24시간이내 답변, 톡, 전화, 화상, 근로자상담 1회당 50분 진행 5만족도 평가 상담 이용에 대한 만족도 평가(매 회기 시스템에서 자동문자발송 또는 전화설문) 온라인 상담신청 상담신청-근로복지넷 개인회원 가입 후 상담신청 상담전문가배정-상담시간 및 상담 전문분야 고려하여 상담전문가 배정 상담진행-고객과 협의한 일시에 해당 매체를 통해 상담 진행 상담신청-근로복지넷 개인회원 가입 후 상담신청 상담전문가배정-상담시간 및 상담 전문분야 고려하여 상담전문가 배정 상담진행-사전에 고객과 협의한 일시 및 장소에서 상담 진행 온오프라인 상담을 합하여 1인당 연 최대7회 이용가능(단,게시판 상담은 횟수 제한 없음) 문의 근로복지넷 www.workkdream.net
첨부
  • 1. 직장 내 괴롭힘 상담센터 지역별 현황.jpg 1. 직장 내 괴롭힘 상담센터 지역별 현황.jpg 다운로드
  • 2. 상담 전 사전설문지.jpg 2. 상담 전 사전설문지.jpg 다운로드
  • 3. 심리상태 자가진단지.jpg 3. 심리상태 자가진단지.jpg 다운로드
  • 4. EAP 서비스 신청방법.jpg 4. EAP 서비스 신청방법.jpg 다운로드

[ 최근수정일 ] 2020-03-16



만족도조사
이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하십니까?
만족도조사선택
  • CONTACT US
  • * 게시물에 대한 문의는 페이지 상단의 담당자 및 전화번호 내용을 참고하세요