본문
본문

노사관계

고용노동부의 분야별 정책입니다.

상생과 협력의 노사관계구축

노사관계 전문가 육성 지원
사업목적
  • 대학 등 전문교육기관을 통해 노조 중견간부, 기업의 인사․노무관리자 등에게 심층적·전문적 노사관계 교육을 실시하여 노사관계 전문가를 양성함으로써 노동존중 사회를 위한 인적기반 조성
교육기관
  • 고려대학교 등 6개 권역별 8개* 교육기관에서「노사관계 전문가 과정」운영
    * 서울권(고려대, ㈜한국경제신문, 한국노동사회연구소), 경기·중부권(한경대), 부산·경남권(부산대), 대구·경북권(대구대), 광주·전라권(전북대), 대전·충청권(한남대)
교육대상
  • 노동조합의 중견 간부 및 관련자, 노사협의회 근로자 대표, 기타 근로자를 대표하거나 근로자를 위하여 업무를 행하는 것으로 인정되는 자로서 해당 업무에 1년 이상 근무한 자, 기업의 인사․노무 관리자로서 1년 이상 근무한 자, 노동행정업무에 종사하는 7급 이상 공무원으로 노사관련 업무 근무경력이 1년 이상인 자, 고용노동부장관이 인정하는 노사관계 업무 종사자
교육생 선발
  • 매년 2월 중 노사발전재단 홈페이지에 공고된 내용에 따라 지원한 신청자 중 교육기관 자체 선발기준에 따라 교육생 선발(기관당 정원 30명)
    * 교육생 선발 기준은 교육기관에서 자율적으로 정하되, 미조직 근로자 또는 동일 기업의 노사관계자가 공동으로 지원한 경우 우선 선발
교육시간 및 교육내용
  • 매년 3월∼12월 중 120시간 이상, 노사관계 이론, 노동관계법·제도의 이해 등 노사관계 분야(50%), 기타 교육기관 자율적으로 편성한 특강, 세미나, 국내·외 연수 등의 교육실시
    * 전체 교육시간의 75% 이상을 이수한 교육생에 한하여 수료 인정
교육비용
  • 교육기관은 고용노동부장관이 교육기관에 지급하는 총 교육비의 100분의 50 이하의 범위 내에서 교재비, 국내·외 연수비용 등을 교육생에게 부담하게 할 수 있음
문의처
노사발전재단 (TEL. 02-6021-1054, 1038)
노사발전재단 홈페이지 (www.nosa.or.kr) 새창열기