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고용안전망

고용노동부의 분야별 정책입니다.

든든한 고용안전망 확충

구직급여ㆍ연장급여
사업목적
이직한 피보험자가 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에서 재취업활동을 하는 기간에 생활안정 및 재취업 지원
사업내용
지원 대상 : 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고 등 비자발적으로 이직하여 상시 취업이 가능한 상태에서 적극적으로 재취업활동을 하는 사람
  • 이직 사유가 일정기간 임금체불, 최저임금 미달, 사업장의 휴업, 도산․폐업 등의 정당한 사유가 있는 경우에는 수급자격 인정
지원 내용
  • (구직급여) 이직 당시 연령과 고용보험 가입기간(피보험기간)에 따라 90~240일간 이직 전 평균임금의 50%를 지급
    * 지급수준: 이직 전 평균임금의 50%를 지급하되, 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은 최저임금의 90%(’19년 시급 8,350원)
구직급여 소정급여일수
구직급여 소정급여일수를 나타낸 표입니다.
피보험기간 연령 1년 미만 1년 이상
3년 미만
3년 이상
5년 미만
5년 이상
10년 미만
10년 이상
30세 미만 90일 90일 120일 150일 180일
30세 이상~50세 미만 90일 120일 150일 180일 210일
50세 이상 및 장애인 90일 150일 180일 210일 240일
  • (연장급여) 개별연장, 훈련연장, 특별연장
    ▶ 개별연장 : 취업이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자에게 구직급여의 70%를 60일간 연장하여 지급
    ▶ 훈련연장 : 직업능력개발이 필요하다고 판단되어 직업안정기관의 장이 훈련을 받도록 지시한 자로서 구직급여의 100%를 훈련을 받는 기간 지원(최대 2년)
    ▶ 특별연장 : 대량 실업사태 발생 등으로 대통령령이 정한 사유발생 시 구직급여의 70%를 60일간 연장하여 지급
사업추진체계(지원절차)
  • 신고서 제출

  • 수급자

  • 접수 및 구직활동확인(1~4주)

  • 고용센터

  • 급여지급 및 취업상담

  • 고용센터

문의처
고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)
고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 새창열기
워크넷(www.work.go.kr) 새창열기