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직업능력개발

고용노동부의 분야별 정책입니다.

자율ㆍ창의적 직업능력개발 지원

첨단산업 디지털 핵심 실무인재 양성훈련(K-Digital Training)
사업목적
AI, 빅데이터, 반도체 등 첨단산업·디지털 분야 핵심 실무인재 양성
사업내용
사업개요
  • K-디지털 트레이닝은, 민간 혁신훈련기관, KT·삼성 등 선도기업, 서울대·한양대와 같은 우수 대학 등이 참여하여,
  • AI, 빅데이터 등 디지털 신기술을 배우고 실전에서 활용할 수 있도록 다양한 훈련과정을 제공하는 직업훈련사업

* ’23년부터 반도체‧로봇‧3D프린팅 등 첨단산업 분야까지 지원범위 확대

훈련특징
  • 기업의 실제 인력수요를 훈련과정에 반영할 수 있도록 선도기업이 직접 또는 훈련기관과 협약을 체결하여 훈련과정을 설계·운영하며, 기업의 실제 프로젝트 과제를 전체 훈련과정의 30% 이상 편성
  • 평균 6개월·주5일·일8시간의 집중적인 훈련과정으로, 경험·문제 해결 능력에 중점을 둔 훈련과정 운영 추구
지원대상
  • 국민내일배움카드를 발급받은 자
지원내용
  • 훈련비 전액 지원, 월 최대 31.6만원 훈련수당 추가 지원
사업추진체계
  • 사업공고

  • 고용노동부(심평원)

  • 사업신청 및 적정성 심사

  • 훈련기관 심평원

  • 훈련과정인정

  • 고용노동부(지방관서)

  • 훈련생 선발 및 훈련실시

  • 훈련기관

  • 훈련비 및 훈련장려금 지급

  • 고용노동부 (지방관서)

  • 평가

  • 심평원

문의처
고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)
HRD-NET 홈페이지 (www.hrd.go.kr)새창열기