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직업능력개발

고용노동부의 분야별 정책입니다.

직업능력개발 지원

직업능력개발훈련기관 인증평가
사업목적
직업능력개발훈련기관의 건전성, 역량 및 훈련성과를 평가하여 부실훈련기관 진입을 배제하고 직업능력개발훈련의 질 향상
인증평가 대상훈련
집체훈련
  • 국민내일배움카드훈련(국가기간·전략산업직종훈련, 일반계좌제훈련 등), 사업주 위탁훈련, 일반고 특화훈련 등
원격훈련
  • 우편원격, 인터넷원격, 스마트훈련, 혼합훈련 등
인증평가 요소
기관건전성
  • 준법성(행정처분), 재정건전성
훈련역량
  • 훈련성과(취업률, 개설률 등), 훈련인프라, 훈련과정 개발·운영, 수요자 만족도, 훈련이수자평가 결과 등
인증평가 등급 부여 및 결과의 활용
집체훈련, 원격훈련 기관마다 ‘3년인증*’ 또는 ‘인증유예’로 부여

* 신규기관은 1년인증, 우수훈련기관은 최대 2년 추가 부여 가능

  • 인증평가 결과에 따른 인증등급을 HRD-Net 공개

    * HRD-Net(www.hrd.go.kr) > 직업훈련정보 > 훈련기관 평가 정보

  • 우수훈련기관 중에서 BHA(베스트직업훈련기관)을 공모·선정
최하위등급(인증유예) 훈련기관은 훈련과정 심사 신청배제
추진일정(잠정)
  • 2021년 훈련기관 인증평가 계획 공고(’20.12월) → 훈련기관 설명회(’21.1월) → 평가 신청·접수(2월) → 기관건전성평가(~4월) → 역량평가(~9월) → 평가결과 통보(9월말) → 이의신청 심의·확정(10월말)
문의처
한국기술교육대학교 직업능력심사평가원 (TEL. 1644-5113)
한국기술대학교 직업능력평가원 홈페이지 (www.ksqa.or.kr)새창열기
HRD-NET 홈페이지 (www.hrd.go.kr)새창열기