직업능력개발
고용노동부의 분야별 정책입니다.
직업능력개발 지원
실업자
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국가기간ㆍ전략산업직종 훈련
[ 대상 ] 구직 등록한 15세 이상 실업자, 고 3학년에 재학 중인 상급학교 비진학자, 대학(전문대 포함) 최종학년 재학생으로 대학원 등에 진학하지 않는 자
[ 개요 ] 국가의 기간산업 및 전략산업 등의 산업분야에서 부족하거나 수요가 증가할 것으로 예상되는 직종에 대한 직업능력개발훈련을 실시
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4차 산업혁명 선도인력 양성훈련
[ 대상 ] 구직신청을 한 만15세 이상의 실업자 중 참여 훈련기관이 자율 선발
[ 개요 ] 급격한 산업구조 개편 및 신산업 분야의 전문 기술인력 수요 증가 등 4차 산업혁명의 변화에 선도적으로 대응하고자 신기술․고숙련 인력 양성․공급을 위한 융합형 고급훈련과정 운영
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내일배움카드(실업자)
[ 대상 ] 고용센터의 상담을 거쳐 훈련의 필요성이 인정된 실업자 등
[ 개요 ] 취ㆍ창업에 필요한 직무수행능력 습득이 필요한 실업자 등에게 직업능력개발훈련 참여기회를 제공
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직업훈련 생계비 대부
[ 대상 ] 고용노동부가 지원하는 훈련 중 3주 이상 훈련에 참여하고 있는 비정규직노동자 및 전직실업자
[ 개요 ] 실업자 및 비정규직 등의 장기간 직업훈련에 따른 생계부담을 대부지원을 통해 경감함으로써 직업훈련에 전념토록 하여 더 나은 일자리로의 취업 지원
재직자
사업주
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국가인적자원개발 컨소시엄
[ 대상 ] 다수의 중소기업과 컨소시엄을 구성하고 자체 우수 훈련시설을 이용하여 중소기업 근로자 등에게 맞춤형 공동훈련을 제공하는 기업 및 사업주단체 등
[ 개요 ] 중소기업 재직근로자의 직업훈련 수혜 확대와 우수 인력공급, 신성장동력분야 등 전략산업의 인력육성, 지역ㆍ산업별 인력양성 기반 조성
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사업주 직업능력개발 지원
[ 대상 ] 고용보험가입 사업주
[ 개요 ] 사업주가 소속 근로자 등에게 직업능력개발훈련을 시킬 때 소요되는 비용의 일부를 지원함으로써 기업의 인적자원개발을 촉진
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중소기업 훈련 지원
[ 대상 ] 인적자원개발에 대한 투자 여력이 부족한 중소기업 근로자들
[ 개요 ] 인적자원개발에 대한 투자 여력이 부족한 중소기업 근로자들의 직업능력개발 참여 촉진 및 중소기업 경쟁력 제고
기타
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국가직무능력표준(National Competency Standards)
[ 개요 ] 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 내용을 국가가 산업부문별ㆍ수준별로 체계화한 것. 직업교육ㆍ훈련 및 자격제도를 현장(일)에 맞도록 체계적으로 개편하고 기업의 능력중심 인사관리를 유도하는 기준으로 모든 일자리 종사자에 대한 직무수행 명세서.
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과정평가형 국가기술자격
[ 대상 ] 국가직무능력표준(NCS) 기반 일정 요건을 충족하는 교육ㆍ훈련과정을 충실히 이수한 사람
[ 개요 ] 국가직무능력표준(NCS) 기반 일정 요건을 충족하는 교육ㆍ훈련과정을 충실히 이수한 사람에게 내부ㆍ외부 평가를 거쳐 일정 합격기준을 충족하는 사람에게 국가기술자격을 부여하는 제도
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직업능력개발훈련기관 인증평가
[ 개요 ] 직업능력개발 훈련기관의 건전성, 역량 및 훈련성과를 인증 평가하여 부실훈련기관 진입을 배제하고 직업능력개발훈련의 질 향상, 평가결과를 공개하여 훈련수요자인 국민들이 합리적으로 직업능력개발 훈련기관 및 훈련과정을 선택할 수 있도록 지원
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숙련기술 장려
[ 대상 ] 숙련기술인 및 단체
[ 개요 ] 숙련기술장려 활성화로 숙련기술자의 경제적ㆍ사회적 지위향상을 도모하고, 우수숙련기술인이 존중받는 능력위주 사회 풍토를 조성
정책자료
더보기- 과정평가형 국가기술자격 확산 방안
- 2019.04.03
- 고용보험 미가입자 내일배움카드 지원제도(안내)
- 2019.03.08
- 제4차 국가기술자격 제도발전 기본계획
- 2019.01.29
- 공공기관 블라인드 채용 가이드라인
- 2018.09.27
- 국가직무능력표준(NCS) 설명자료
- 2018.08.07
