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근로조건개선

고용노동부의 분야별 정책입니다.

근로조건 개선 및 복지 확충

일터혁신 컨설팅 지원사업
사업개요
재정여력이 부족한 중소·영세 사업장에 대한 맞춤형 컨설팅을 지원하여 기업의 생산성과 근로자의 삶의 질 향상에 기여
☞ 일터혁신이란?
  • ’협력적 노사관계‘와 ’근로자 참여‘를 바탕으로 한 현장의 일하는 방식 변화를 통해 “기업의 생상성”과 “근로생활의 질”을 함께 제고하는 지속적·조직적인 혁신활동
사업내용
신청자격 : 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장
지원내용 : 사업장 희망 분야* 컨설팅 무료지원(10주~21주)

* (컨설팅 분야) ①노사파트너십 ②작업조직·환경개선, ③고용문화개선, ④임금체계개선, ⑤평가체계개선, ⑥장시간근로개선, ⑦평생학습체계 구축, ⑧장년고용안정, ⑨비정규직 구조개선

※ 근로자수 1,000명 이상 사업장은 컨설팅 비용 일부(30%)를 부담

신청․선정
  • 컨설팅을 희망하는 사업장이 신청사이트*에 신청하면, 사업장 지원심사**를 거쳐 선정(‘20년 1월~8월 중 상시접수·수시선정)
    * 노사발전재단 홈페이지(www.nosa.or.kr)
    ** ‘사업장 여건’, ‘도입 의지’, ‘수행 효과성’ 등에 대해 종합심사
컨설팅 진행 절차
  • 신청접수

  • 심사선정

  • 컨설팅실시

  • 컨설팅 종료

  • 사후관리

수행기관별 문의처
수행기관별 문의처
기관명 문의처 기관명 문의처
노사발전재단 02-6021-6516 미래노사상생지원협회 02-2661-7878
시앤피컨설팅 02-6326-1448 아이엔제이컨설팅 031-448-6100
HPC컨설팅 02-555-9839 한국공인노무사회 02-6293-6114
한국능률협회컨설팅 02-3786-0678 한국생산성본부 02-724-1260
한국표준협회 02-6240-4784
문의처
노사발전재단 (TEL. 02-6021-1222, 1167)
노사발전재단 홈페이지 (www.nosa.or.kr) 새창열기