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근로조건개선

고용노동부의 분야별 정책입니다.

근로조건 개선 및 복지 확충

퇴직연금제도 도입지원
퇴직연금제도 도입․운영 교육
사업개요
  • 퇴직연금제도 도입이 저조한 중소・영세사업장을 대상으로 퇴직연금제도 도입・운영 지원을 위한 교육사업
사업수행 주체
  • 외부 노·사 단체, 전문가 단체에 민간위탁

* (‘18년) 노무사회․경총 / (’19년) 미정(1월 중 입찰공고 예정)

교육내용
  • 도입지원 : 퇴직연금제도 미도입 사업장(100인 미만)을 대상으로 퇴직연금제도 개요, 도입 절차, 퇴직연금제도 규약 작성 등 교육
  • 운영지원 : 퇴직연금제도 기도입 사업장(300인 미만)을 대상으로 퇴직연금제도 운영방법, 적립금 운용 등 교육
근로복지공단 퇴직연금사업 운영
사업개요
  • 퇴직연금제도 도입․운영이 어려운 중소·영세사업장의 퇴직연금제도 도입을 지원하기 위하여 퇴직연금 공적서비스 제공
사업대상
  • 30인 이하 사업장 및 소속 노동자
교육내용
  • 제도설계, 규약작성·신고 지원, 가입자교육, 운용지시 전달 등 운영관리업무 수행

* 자산관리업무는 금융기관(우리은행, 삼성생명, 신한금투)과 별도 계약 체결

☏ 공적 퇴직연금제도 도입문의: 근로복지공단 (☏1661-0075)

문의처
고용노동부 고객상담센터(☏ 국번없이 1350), 근로복지공단(☏1661-0075)
근로복지공단 퇴직연금홈페이지 (pension.kcomwel.or.kr) 새창열기