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장애인

고용노동부의 대상자별 정책입니다.

장애인, 취업기회 확대

자회사형 표준사업장 설립 지원
사업목적
장애인을 직접고용하기 어려운 기업에 새로운 장애인 고용모델을 제시하여 기업은 장애인 의무고용을 이행하고 장애인에게는 보다 좋은 일자리 제공
  • 자회사형 표준사업장 설립 지원 및 모회사의 고용부담금 감면
사업내용
지원대상 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조에 의한 장애인 고용의무가 있는 장애인의무고용사업주(모회사)에서 설립한 자회사(발행주식 총수 또는 출자총액의 50%를 초과소유)
  • ’11년 이후 둘 이상의 장애인고용의무사업주가 공동출자 설립도 가능
지원내용
  • 자회사형 표준사업장에서 고용한 장애인원을 모회사의 장애인 인원으로 산입하여 부담금 감면
  • 무상지원금을 10억원 내에서 지원
  • 조세특례제한법에 의한 세액감면 혜택, 장애인표준사업장 생산품 우선구매제 시행, 모회사가 자회사 지원 가능 특례 신설
사업추진체계
  • 협약체결

  • 공단/업체

  • 신청서 접수

  • 지사

  • 직무분석·현장심사

  • 지사

  • 전문기관평가

  • 본부

  • 지원대상자 선정

  • 본부

  • 선정 통보

  • 지사

  • 약정체결·담보제공

  • 지사

  • 1차 지원금 지급

  • 지사

  • 투자 이행관리

  • 지사

  • 실제투자액 확인

  • 지사

  • 2차 지원금 지급

  • 지사

  • 인증, 사후관리

  • 지사

문의처
한국장애인고용공단 (TEL. 1588-1519)
한국장애인고용공단 홈페이지 (www.kead.or.kr) 새창열기