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장애인

고용노동부의 대상자별 정책입니다.

장애인, 취업기회 확대

장애인 고용장려금
사업목적
장애인 의무고용률 3.1%(공공기관 및 지방공기업 3.4%) 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 고용장려금을 지급하여 장애인 근로자의 직업생활 안정과 고용촉진을 유도
사업내용
지원대상 : 장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주
지원내용 : 초과 고용 장애인 근로자 1인당 월 15~60만원 지급
장려금 지급 단가
장려금 지급 단가입니다. 구분, 경증남성, 경증여성, 중증남성, 중증여성으로 나누어져 있습니다.
구분 경증 장애인 중증 장애인
남성 여성 남성 여성
2018년 부터 30만원 40만원 50만원 60만원
* 6급 장애인 한시지원 폐지
  • 최저임금 이상 또는 최저임금적용제외 인가를 받은 장애인에 한해 고용장려금을 지급
  • ’17년 발생분 까지 경증장애인 연차별 감액(근속 3년이상 30%, 5년이상 50% 감액)
사업추진체계
  • 신청서 제출

  • 기업

  • 신청서 및 구비서류 검토

  • 장애인고용공단

  • 지급금액 확정

  • 장애인고용공단

  • 장려금 지급

  • 장애인고용공단

문의처
한국장애인고용공단 (TEL. 1588-1519)
한국장애인고용공단 홈페이지 (www.kead.or.kr) 새창열기