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일자리창출

고용노동부의 분야별 정책입니다.

일자리 창출 지원

고용창출장려금(총괄)
사업목적
통상적 조건 하에 취업이 어려운 취약계층을 고용하거나 장년을 신중년 적합직무에 고용한 사업주, 교대제 개편, 근로시간 단축등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원
사업내용
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고용창출장려금 사업내용을 나타낸 표입니다.
지원유형 지원요건 지원수준
일자리 함께하기 지원 1 교대제 도입 확대,
2 주근로시간 단축제,
3 실근로시간단축제,
4 일자리순환제 도입으로 월평균 근로자 수 증가
  * 제도 도입 다음달부터 3개월마다 제도 도입 직전 3개월의 월평균 근로자수보다 증가하여야 함
  • [인건비] 증가근로자수 1인당 월 40~100만원
  • [임금감소액보전] 사업주 보전 임금의 80% 한도로, 1인당 월10만원~월40만원 지원
    * 증가근로자수 1인당 10명까지 지원
      (노선버스업종의 경우 1인당 20명까지)
  • [설비투자비 융자] 투자비의 2/3 범위 내에서 최대 10억원
    * 3년거치 5년 균등상환(우선지원 1%, 대규모 2%)
국내복귀 기업 지원 산업부 장관이 지정한 국내복귀 기업으로 지정일 후 3년 이내인 우선지원 대상기업과 중견기업
  • [인건비] 증가 근로자수 1인당, 총 2년지원
    [인건비] 증가근로자수 1인당
    유형 3개월 단위 연간 지원액
    우선지원 180만원 720만원
    중견 90만원 360만원
신중년 적합직무 고용지원 ➊ 만 50세 이상 실업자를 ➋ 신중년 적합직무에 신규 채용하여 ➌ 3개월 이상 고용을 유지한 ➍ 우선지원대상 기업 및 중견기업
  • [인건비] 신규 고용 근로자수 1인당
    [인건비] 신규 고용 근로자수 1인당
    유형 3개월 단위 연간 지원액
    우선지원 240만원 960만원
    중견기업 120만원 480만원
고용촉진 장려금 지원
  • 고용노동부장관이 지정하는 취업지원프로그램(취업성공패키지 등)을 이수*하고 직업안정기관 등에 구직 등록한 실업자를 근로계약기간의 정함이 없는** 근로자로 신규 고용하여 6개월 이상 고용유지
    * 취업지원프로그램 이수 제외자 : 중증장애인, 한부모 가족 중 여성가장, 도서지역거주자 등은 구직등록 후 1개월 이상 실업상태에 있는 경우 지원대상자에 포함
    ** 근로계약기간을 정할 수 있는 자 : 중증장애인, 여성가장 등
  • [인건비] 신규 고용 근로자수 1인당
    [인건비] 신규 고용 근로자수 1인당
    구분 6개월 단위 연간 지원액
    우선지원 대상 360만원 720만원
    대규모 180만원 360만원
사업추진체계
  • ① 사업계획수립

  • 고용노동부(고용정책총괄과)

  • ② 사업참여 신청서(계획서 포함) 제출

  • 사업주

  • ③ 사업참여 신청서(계획서 포함) 심사 및 승인

  • 고용센터

  • ④ 심사결과 통보

  • 고용센터

  • ⑤ 지원제도 도입 및 사업시행

  • 사업주

  • ⑥ (융자지원)

  • 고용센터 근로복지공단 금융기관

  • ⑦ 장려금 지급 신청서 제출

  • 사업주

  • ⑧ 장려금 지급 및 지도·점검

  • 고용센터

  • ⑨ 사업평가 및 사후관리

  • 고용노동부(노동시장정책과)

※ 고용촉진장려금과 일자리함께하기(주근로시간 단축제)에 대해 지원받고자 할 경우 ②~④ 생략

※ ⑥은 일자리함께하기 지원의 설비투자비 융자 지원을 내용으로 하여 고용창출장려금 지원 사업 참여 승인을 받은 사업주에게만 해당 됨

문의처
고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)