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중장년

고용노동부의 대상자별 정책입니다.

신중년, 55+ 현역시대를 위한 일할 기회 늘리기

생애설계서비스
사업목적
장년에 진입하는 40세부터 생애경력설계를 통해 미래를 위한 경력관리ㆍ능력개발 등을 지원하고 사회 참여 기회를 확대하여 장기적으로 경제적 안정을 추구하도록 함
사업내용
사업기간 : ’15년 ~ 계속
지원대상 : 만 40세 이상의 중장년
지원내용
  • (재직자) 연령별 프로그램을 통해 중장년 경력자산 발견 및 생애경력설계 지원
  • (구직자) 중장년 노동시장에 대한 이해를 통해 재취업, 창업 등 다양한 진로를 모색하고 경력 설계 지원
    * 워크넷 자가진단서비스를 통한 경력개발 준비 지원
재직자 지원프로그램 입니다.
프로그램 기초과정 심화과정 선택과정
재직자 연령대 3h 3h 3h 3h 2∼3h
40대
경력전성
경력관리 변화관리 평판 및 네크워킹 관리 성과관리 건강, 재무, 여가, 관계 등
50대
경력확장
나의생애조망하기 직업역량도출하기 경력대안개발하기 평생경력계획수립하기 건강, 재무, 여가, 관계 등
60대
경력공유
능동적인 인생을 위한 숨고르기 삶의 가치 발견하기 삶의 균형 잡기 100세 인생 준비를 위한 뛰어들기 건강, 재무, 여가, 관계 등
구직자 1.5∼5h 1.5∼6h 1.5∼3h 1.5∼6h 2∼3h
인생 들여다보기 인생 되돌아보기 제 2인생 계획하기 제 2인생 실행하기 건강, 재무, 여가, 관계 등
사업추진체계
  • 사업운영계획 수립

  • 고용노동부

  • 참여자 모집 및 프로그램 실시

  • 중장년일자리희망센터

  • 만족도 조사

  • 중장년일자리희망센터

  • 사업수행 결과 평가

  • 고용노동부

문의처
고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)
워크넷 홈페이지(www.work.go.kr/lifeplan)