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중장년

고용노동부의 대상자별 정책입니다.

신중년, 55+ 현역시대를 위한 일할 기회 늘리기

고령자고용지원금
지원목적
60세 이상 고령자의 고용을 촉진하기 위해 과거보다 증가하여 고용한 고령자 수에 대해 지원
사업개요
대상 기업 : 우선지원대상기업 및 중견기업
  • 우선지원대상기업 : 제조업 500인↓, 건설ㆍ운수ㆍ통신업ㆍ사업시설관리ㆍ보건및사업복지서비스업 300인↓, 도소매업ㆍ숙박및음식업ㆍ금융및보험업ㆍ예술,스포츠및여가관련서비스업200인 ↓, 기타 업종 100인↓
  • 중견기업 : 한국중견기업연합회(www.mme.or.kr)에서 발급한 중견기업확인서로 확인

(지원제외) 국가 지방자치단체, 공공기관, 지방공기업

지원 요건
  • 사업운영기간 : 고용보험성립일로부터 지원금을 최초로 신청한 분기 시작일의 바로 전날까지의 기간이 1년 이상일 것
  • 고령자 수 증가 : 지원금을 최초로 신청한 분기의 월평균 고령자 수가 지원금 신청분기 이전 3년간 월평균 고령자수보다 증가하였을 것

    * 월평균 고령자수 = 1년 넘게 재직 중인 60세 이상자 + 1년 초과 근로계약하고 신규채용한 60세 이상자

  • 최초(1회차 분기) 지원금을 신청하여 지원받았을 것
지원 수준
매 분기별 증가한 고령자 수 1인당 30만원을 최대 2년간 지원(피보험자의 30% 및 30명 한도, 피보험자 수 10명 이하 기업은 3명 한도)
신청 방법
최초(1회차 분기 )지원금: ‘고령자 고용지원금 지원사업 시행공고*’ 기간에 지원금을 신청ㆍ제출

*고용노동부 홈페이지에서 확인

2회차 분기 지원금부터는 신청서 및 아래 구비서류를 지참하여 관할 고용센터에 분기별 신청(고용보험홈페이지(www.ei.go.kr))를 통해 신청 가능)

- 구비서류

1. 지원금 신청 분기에 대한 만 60세 이상 근로자 명부 및 월별 임금대장

2. 지원금 신청 분기 중 신규 채용한 만 60세 이상 근로자에 대한 근로계약서 사본

문의처
고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)