∘ 산   ▣ 고용노동부에서는 2015년 산업현장에서 상생의 노사문화 구축을 위해 선도적 역할을 한 근로자
               대표,  사용자 및 일반 유공자를 찾습니다.
    ◈  포상대상





대상

신청(추천)요건(2015. 8. 20.현재)


국민포상
  (근로자대표,사용자, 일반유공자)

· (근로자대표<노동조합 또는 노사협의회>, 사용자) 청·장년간, 원·하청, 대·중소기업간, 정규·비정규직간 상생고용, 임금피크제, 직무·능력·성과 중심의 합리적 임금체계 개편, 기업내 울타리를 넘어선 노사의 사회적 책임, 장시간근로 개선 및 일자리 창출, 미래세대를 위한 일터혁신, 60세 정년제도 연착륙 등 노동시장 개혁을 실천·확산한 유공자
· (일반유공자) 학술·언론·문화·예술분야 등에서 상생의 노사문화 구축 및 노동관계 발전에 기여한 자
      ◈  포상내용: 훈장․포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부장관표창
                 * 포상별 공적기간 : 훈장 15년 이상, 포장 10년 이상, 대통령․국무총리표창 5년 이상,
                                           장관표창 1년 이상
      ◈   신청(추천)서류: 신청(추천서) 및 구비서류 각 1부
      ◈  접수기간: 2015. 7. 10(금) ～ 8. 20(목)
      ◈   접수기관: 지방고용노동청·지청 근로개선지도(1)과(팀)
                              ◈ 접수방법: 접수처 홈페이지(www.nosawinwin.or.kr)에서 서식을 다운 받아 작성하여
                                                    (작성요령 참조)방문 또는 우편 접수
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