알림
국민에게 신속히 알려드릴 필요성이 있는 자료를 제공해 드립니다.
- 제목
- 2022년 일·생활 균형 근로자 수기·기업 사례 공모전 실시
- 등록일
- 2022-09-29
- 담당부서
- 지역협력과
- 담당자
- 이성수
- 전화번호
- 02-2142-8451
* 시차출퇴근제, 재택 및 원격 근무제 등 다양한 형태의 유연근로제에 대한 인지도를 높이는 동시에
실 근로시간 단축의 중요성과 일생활 균형 문화 확산을 위한 사회적 분위기 조성을 위해
[2022년 일생활 균형 근무자 수기 및 기업 사례 공모전]을 실시합니다.
<공모전 개요>
1. 공모 기간: 2022.9.27.(화)~10.16.(일) 24시까지
2. 공모 대상: (수기) 근로자 (사례) 사업장 *1인(1사업장) 1편 출품 가능
3. 공모 주제: (1) 근로시간 단축 등 장시간 근로 개선 (2) 재택, 원격근무, 시차출퇴근 등
유연근무를 통한 일생활 균형
4. 응모 방법: 운영사무국에서 제공하는 네이버폼을 통한 신청 접수 및 작품 제출
- 네이버폼(https:// naver.me/xvLyJVcu
5. 결과 발표: '22.11.15./ 화, 일생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)
6. 문의처: life_n_work_contest@naver.com / 070-7510-4983(평일 10:00~17:00)
* 자세한 내용은 첨부된 안내문을 참조하시기 바랍니다.
감사합니다.
실 근로시간 단축의 중요성과 일생활 균형 문화 확산을 위한 사회적 분위기 조성을 위해
[2022년 일생활 균형 근무자 수기 및 기업 사례 공모전]을 실시합니다.
<공모전 개요>
1. 공모 기간: 2022.9.27.(화)~10.16.(일) 24시까지
2. 공모 대상: (수기) 근로자 (사례) 사업장 *1인(1사업장) 1편 출품 가능
3. 공모 주제: (1) 근로시간 단축 등 장시간 근로 개선 (2) 재택, 원격근무, 시차출퇴근 등
유연근무를 통한 일생활 균형
4. 응모 방법: 운영사무국에서 제공하는 네이버폼을 통한 신청 접수 및 작품 제출
- 네이버폼(https:// naver.me/xvLyJVcu
5. 결과 발표: '22.11.15./ 화, 일생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)
6. 문의처: life_n_work_contest@naver.com / 070-7510-4983(평일 10:00~17:00)
* 자세한 내용은 첨부된 안내문을 참조하시기 바랍니다.
감사합니다.