* 시차출퇴근제, 재택•원격 근무제 등 다양한 형태의 유연근로제에 대한 인지도를 높이는 동시에 
실근로시간 단축의 중요성과 일생활 균형 문화 확산을 위한 사회적 분위기 조성을 위해
[2022년 일생활 균형 근무자 수기 및 기업 사례 공모전]을 실시합니다. 

<공모전 개요>
1. 공모기간 : 2022.9.27.(화) ~ 10.16.(일) 24시까지
2. 공모대상 : (수기)근로자(사례)사업장 *1인(1사업장) 1편 출품 가능
3. 공모주제 : (1) 근로시간 단축 등 장시간 근로 개선 (2) 재택•원격근무•시차출퇴근 등 
                  유연근무를 통한 일생활 균형
4. 응모방법 : 운영사무군에서 제공하는 네이버폼을 통한 신청 접수 및 작품 제출
  -네이버폼(https://naver.me/xvLyJVcu)
5. 결과발표 : 2022.11.15.(화), 일생활균형홈페이지(www.worklife.kr)
6. 문의처 : life_n_work_contest@naver.com/070-7510-4983(평일 10:00~17:00)

*자세한 내용은 첨부된 안내문을 참조하시기 바랍니다. 
감사합니다.