[보도자료]
보도시점 보도자료 배포 즉시(2025.5.23.(금) 12:00~)

유연근무로 일·가정 양립을!  '유연근무 활용' 으로 시작하세요
 
일.가정 양립과 일·생활 균형(Work-life Balance), 기업 경쟁력 확보와 저출생 해소의 방안 중 하나로 유연근무에 관한
관심이 지속 중인 상황에서도 방법을 모르거나 인사·노무관리 부담으로 도입을 망설이는 기업이 여전하다.

이에 대구지방고용노동청 포항지청(지청장 신동술) 포항고용센터에서는 사업주와 인사담당자의 고민을 덜고자
“일·가정 양립 환경개선 지원금”을 적극 홍보하고 있다.

「일·가정 양립 환경개선 지원금」은 시차출퇴근, 선택근무제, 재택·원격근무, 근로시간 단축제의 4가지 제도에 대해
지원하고 있으며, 우선지원대상기업과 중견기업사업주를 대상으로 주당 소정근로시간이 35시간이상 40시간 이하
근로자들에 대해서 전자적·기계적 방식으로 출퇴근 시각을 기록·관리할 경우 월 최대 30만원씩 지원하는 제도이다.
아울러,  올해부터는 육아기 유연근무자의 경우  일반 근로자 대비 지원을 2배로 강화하는 등(’25년 최대 60만원)
현장 수요에 맞추어 지원제도를 확대하였다.

신동술 포항지청장은  “관내 기업들이 유연근무제도를 적극 활용하여 지역 근로자들의 복지향상과 효율적인 기업
운영을 통해 지역경제를 활성화시키고 일과 가정생활을 병행하는데 도움이 될수 있도록 지원금 제도를 적극 홍보
할 계획”이라고 밝혔다.
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이 보도자료와 관련하여  더 자세한 내용이나 취재를 원하시면  포항고용센터 이명동(☎054-280-3052)에게 연락해
주시기 바랍니다.
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