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메인이동아이콘 여성, 경력유지 및 경력단절 예방
  • 경력단절여성 고용 관련 세제혜택

    사업목적

    경력단절여성을 고용한 중소기업 또는 취업한 경력단절여성 당사자에 대한 세제혜택을 통하여 중소기업의 고용 부담 완화 및 경력단절여성의 취업 촉진

    사업내용

    대상 : 해당 중소기업에서 1년 이상 근무 중 임신·출산·육아의 사유로 퇴직하고 3년 이상 10년 미만의 기간에 있는 여성 (『조세특례제한법』상 ‘경력단절여성’의 정의)

    종류

    경력단절여성 고용 관련 세제혜택 사업내용
    종류 수혜자 수혜내용
    경력단절여성 재고용 중소기업 세액공제(법 제29조의3) 경력단절여성을 재고용한 중소기업 2년간 지급 인건비의 10% 상당액 세액공제
    중소기업 취업자 소득세 감면(법 제30조) 중소기업에 취업한 경력단절여성 등 3년간 근로소득세의 70% 감면(과세기간별 150만원 한도)
    중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제(법 제30조의4) 고용이 증가한중소기업 고용증가 인원에 대한 사용자의 사회보험료 부담증가 상당액의 100%를 세액공제

    문의처

    고용부 여성고용정책과 044-202-7479

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