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  • 과정평가형 국가기술자격

    NCS의 개념

    국가직무능력표준(NCS) 기반 일정 요건을 충족하는 교육·훈련과정을 충실히 이수한 사람에게 내부·외부 평가를 거쳐 일정 합격기준을 충족하는 사람에게 국가기술자격을 부여하는 제도(국가기술자격법 제10조)

    * 출석률 75% 이상이면서 내부평가(훈련기관) 및 외부평가(한국산업인력공단) 결과 평균점수가 80점 이상인 경우 해당 국가기술자격 취득

    추진절차

    추진절차 이미지

    사업추진체계

    사업추진체계
    주요절차 세부내용 비고
    ① 대상종목 선정 ◈ 매년 다음연도 추가시행 대상종목 선정 국가기술자격정책심의회
    ②종목별 교육·훈련과정 편성기준 마련 ◈ 선정된 자격종목별 NCS 능력단위 기반 교육·훈련과정 내용(필수/선택 능력단위 및 최소 교육시간), 평가방법, 시험문제 원형 개발 주무부장관 (인력공단)
    ③과정평가형자격지원단 구성·운영 ◈ 적용대상 종목별 평가를 위한 전문가 인력풀 확보(NCS 개발 전문가, 시험위원, ISC 추천 전문가 등) 인력공단
    ④ 시행계획 수립 ◈ 다음 연도 시행계획 수립
       ▷ 교육·훈련과정 수, 평가의 난이도, 평가일정 등 공고
    고용노동부
    ⑤ NCS 기반 교육·훈련과정 편성 ◈ NCS를 기반으로 교육·훈련과정 편성 교육· 훈련기관
    ⑥ 교육·훈련기관(과정) 선정 심사 및 과정 지정 ◈ 1차 서류심사 및 2차 현장조사를 통해 대상기관 선정
       ▷ (심사기준) 필수기준 3항목, 세부기준 6영역 16항목
       ▷ 국가기술자격 정책심의위원회 심의 후 대상기관 확정
    주무부장관 (인력공단)
    ⑦ 외부평가 문제출제 ◈ NCS 능력단위 중심의 산업계 주도 외부평가 시험문제 출제 주무부장관 (인력공단)
    ⑧ 교육·훈련 실시 및 내부평가 ◈ NCS 능력단위를 중심으로 교육·훈련 및 내부평가 실시
       ▷ (이수기준) 75%이상 출석, 전체 내부평가 참여
    교육· 훈련기관
    ⑨ 교육·훈련과정 운영 모니터링 ◈ NCS 기반 교육·훈련 실시여부 확인(분기 1회 이상)
       ▷ 지정받은 내용으로 교육·훈련 실시여부 확인
       ▷ 내부평가 결과에 대한 확인 등
    주무부장관 (인력공단)
    ⑩ 외부평가 ◈ 내부평가 이수자를 대상으로 외부평가 실시
       ▷ 지원단에서 문제출제, 필수능력단위 중심의 평가
    주무부장관 (인력공단)
    ⑪ 합격자 결정 및 자격증 발급 ◈ 내부 및 외부평가 결과를 1:1의 비율로 합산하여 80점 이상인 교육·훈련생을 합격자로 결정
    ◈ 자격증에 교육·훈련을 받은 NCS 능력단위 등 명시
    주무부장관 (인력공단)

    문의처

    한국산업인력공단(☏ 1644-8000)

    NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr)

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