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메인이동아이콘 외국인, 국내 노동시장과의 조화
  • 특별한국어시험 재취업 제도

    사업목적

    재고용만료 귀국예정자에 대한 재입국 취업의 가능성을 높여, 자진귀국을 유도하고 영세 기업의 숙련인력 계속 사용 지원

    적용대상

    • 고용허가제로 입국하여 3년간 취업활동 후 재고용되었던 자로서 체류기간 만료 이전에 자발적으로 귀국한 외국인근로자
    • 다만, ’10. 1. 1. 이후 체류기간 만료일 전에 자진 귀국한 자만 응시 가능하며 일반 한국어시험에서 적용되는 연령제한(40세 미만) 등 각종 응시자격을 갖추어야 함

    사업내용

    대상국가 : '11.12월 베트남, 태국 등에 시범 도입 후 ‘15년부터 전 송출국가 확대 시행

    • CBT 시험장이 확보된 국가에서 분기 1회 시행

    입국 : 특별 한국어시험 합격자는 신규입국자와 동일하게 구직 신청 및 사업주 알선 등의 과정을 거쳐 입국

    • 출국 전 사업장 1년 이상 근무자는 출국 전 사업장에 우선 알선하여 신속한 입국을 지원(지정알선)
      * 사업주와 외국인 모두 근로계약에 동의하는 경우에만 지정알선을 통한 입국 가능

    17년 특이사항 : 재입국쿼터 13천명 중, 성실재입국 요건 충족자 급증으로 불가피하게 특별한국어시험 미시행

    * 성실근로자 재입국 제도는 외고법에 근거하여 시행하나, 특별한국어시험은 성실근로자 수에 따라 입국 인원을 변경하는 등 탄력적 운영

    사업추진체계

    사업추친체계 이미지
    * 재입국 임의알선자는 신규 입국자와 동일하게 절차가 진행

    문의처

    고용노동부 고객상담센터(☏ 국번없이 1350)

    고용허가제 홈페이지(www.eps.go.kr)

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