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메인이동아이콘 외국인, 국내 노동시장과의 조화
  • 성실 외국인근로자 재입국 취업 제도

    사업목적

    소규모 제조업이나, 농축산·어업 등 힘든 근무환경 속에서 사업장 변경 없이 성실히 근무한 외국인근로자는 사업주의 요청에 따라, 출국 3개월 후 재입국하여 다시 근무할 수 있는 제도('12.7.2. 시행)

    사업내용

    대상자 : 아래 요건을 모두 충족하고 있는 경우

    1. ① 취업기간 중 사업장 변경이 없을 것(단, 횟수에 산입되지 않는 사업장 변경 시는 최종 사업주와 근로계약 1년 이상 유지 필요)
    2. ② 농축산업, 어업, 50인 이하 제조업에 근무
    3. ③ 재입국 후 근로를 시작하는 때부터 1년 이상의 근로계약을 체결하고 있을 것

    주요혜택 : 사용자는 내국인 구인노력 의무 면제, 외국인근로자는 한국어시험 및 취업교육 의무가 면제되며, 3개월 후 입국하여 종전 사업장에서 근무

    * 성실 재입국 취업은 1회에 한하여 허용, 취업활동 기간은 다시 3+1년10개월간 허용

    사업추진체계

    사업추친체계 이미지

    문의처

    고용노동부 고객상담센터(☏ 국번없이 1350)

    고용허가제 홈페이지(www.eps.go.kr)

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