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메인이동아이콘 장애인, 취업기회 확대
  • 장애인 고용장려금

    사업목적

    장애인 의무고용률 2.9%(공공기관 및 지방공기업 3.2%) 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 고용장려금을 지급하여 장애인 근로자의 직업생활 안정과 고용촉진을 유도

    사업내용

    지원대상 : 장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주

    지원내용 : 초과 고용 장애인 근로자 1인당 월 15~60만원 지급

    < 장려금 지급 단가 >
    장려금 지급 단가
    구 분 경증남성 경증여성 중증남성 중증여성
    입사일로부터 만 3년까지 30만원 40만원 40만원 60만원
    입사 3년 초과 만 5년까지 21만원 28만원 40만원 60만원
    만 5년 초과 15만원 20만원 40만원 60만원

    * 경증장애인: 입사일로부터 만 3년까지는 100%, 만 3년부터 만 5년까지는 70%, 만 5년부터는 50% 지원, 6급 장애인은 입사일로부터 만 4년까지 지원
    * ’16년 이전 발생한 중증여성은 50만원 적용

    사업추진체계

    사업추친체계 이미지

    문의처

    한국장애인고용공단(☏ 1588-1519)

    한국장애인고용공단 홈페이지(www.kead.or.kr)

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