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  • 전문인력 고용 지원

    사업목적

    우선지원대상기업의 사업주가 사업경쟁력을 높이기 위하여 전문인력을 신규로 고용하는 경우 인건비의 일부를 지원

    사업내용

    지원 대상 : 우선지원대상기업

    ※지원 제외: 국가, 지자체, 공공기관, 임금체불로 명단이 공개중인 사업주

    지원 요건

    • 사업주가 아래의 어느 하나에 해당하는 실업자(이하, 전문인력)를 고용하여 3개월 이상 해당 전문분야에 근로하게 함
      ※해당 전문분야는 전문 인력의 경력ㆍ자격ㆍ학력을 ‘경영ㆍ인사ㆍ노무ㆍ재무ㆍ마케팅’, ‘제품ㆍ기술 개발’, ‘기술ㆍ기능’, ‘안전ㆍ보건’, ‘정보통신’ 으로 나누어 판단
      <전문인력 요건>
      전문인력 요건
      회차별 지원액 (3개월 단위) 연간총액
      경력 요건
      • 고용일 이전 10년 이내에 증권거래소 상장기업, 코스닥 등록기업 또는 상시근로자 100명 이상의 기업에서 경영기획, 인사·노무, 능력개발, 재무, 지적재산권 또는 마케팅 업무 5년 이상 종사자
      • 고용일 이전 10년 이내에 증권거래소 상장기업, 코스닥 등록기업 또는 상시근로자 100명 이상(지식서비스산업에 해당하는 기업은 50명 이상)의 기업에서 제품·기술개발, 생산관리 및 기술지도업무에 5년 이상 종사자 또는 정보보호 관련업무(보안제품개발, 침해사고 대응, 디지털포렌식, 악성코드분석, 보안컨설턴트, 개인정보보호, 정보보호정책 등)에 5년 이상 종사자
      • 고용일 이전 10년 이내에 대학·산업대학·교육대학·전문대학·원격대학·기술대학 관련분야 전임강사 이상으로 3년 이상 재직한 사람
      • 고용일로부터 10년 이내에 국공립연구기관, 공공연구기관 또는 기업부설연구소의 연구원으로서 3년 이상 재직자
      자격 요건
      • 변호사, 변리사, 세무사, 관세사, 공인노무사, 공인회계사, 경영지도사 및 기술지도사, 원산지관리사
      • 기술사 및 기능장, 국제기능올림픽대회 입상자, 고용부장관이 선정한 대한민국명장 및 숙련기술전수자
      • '안전·보건관리자'로서 아래의 어느 하나에 해당하는 사람
        -안전관리대행기관 또는 보건관리대행기관에 대한 안전·보건관리자 업무의 위탁을 철회하고 사업주가 직접 선임한 안전·보건관리자
        -안전·보건관리자 업무의 위탁을 철회하지 않았으나, 업무의 위탁 외에 추가로 직접 선임한 안전·보건 관리자
        -안전·보건관리자 선임의무가 없는 사업장에서 선임된 안전·보건관리자
        -안전·보건관리자 선임의무 인원을 초과하여 선임한 안전·보건관리자
      • 통역대학원을 졸업한 외국어 통역사
      • 정보보호관련 자격증 취득자
        -정보보안기사, 정보보안산업기사
        -공인정보시스템보안전문가(CISSP)
        -공인정보시스템감사사(CISA)
        개인정보관리사(CPPG)
      학력 요건
      • 경영, 무역, 재무·회계, 마케팅, 고용?노동 및 지적재산권 분야의 석사·박사 학위 소지자(석·박사통합과정 수료자 포함)
      • 이공계석사·박사 학위 소지자(석·박사통합과정 수료자 포함)

    지원 대상 : 지원 수준 및 한도

    • (지원수준) 신규 고용 근로자 1인당 월60만원
      지원 수준 및 한도
      회차별 지원액 (3개월 단위) 연간총액
      우선지원 대상기업 180만원 720만원
      ※사업주가 지급한 임금의 80% 한도로 지원
    • (지원한도) 직전년도 보험년도 말일 기준 피보험자 수의 30% 이내로 지원(10인 미만 사업장의 경우 3명)

    지급 기간 및 주기

    • 1년 범위 내에서 3개월 단위로 지원 (※월할 계산하지 않음)

    사업추진체계

    사업추친체계 이미지

    문의처

    고용노동부 고객상담센터(☏ 국번없이 1350)

    고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)

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