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메인이동아이콘 중장년, 60+ 일하기 및 재취업 촉진
  • 고용연장지원금

    사업목적

    취업이 상대적으로 곤란한 고령자를 일정비율 이상 고용하거나, 정년연장 또는 정년 퇴직자를 계속 고용하는 사업주를 지원함으로써 장년의 고용안정 및 고용유지 도모

    사업내용

    정년연장지원금

    지원대상 : 정년연장을 60세 이상으로 한 상시 300인 미만 사업주

    지원내용 : 1인당 월 30만원씩 정년연장기간에 따라 지원

    • 정년폐지 또는 1~3년 미만 연장 : 1년
    • 3년 이상 연장 : 2년
      * 60세 이상 정년법 시행 이전까지 종전 정년에 도달한 근로자 지원대상

    지원요건 : 기존의 정년을 폐지하거나, 60세 이상으로 1년 이상 연장한사업장에서 18개월 이상 근무한 고령자를 정년연장으로 계속 고용

    * 단, 정년 폐지·연장 전 3년 이내에 정년을 폐지하고 새로 설정하거나 단축한 경우, 임금피크제 지원금을 받는 근로자는 제외


    정년퇴직자 재고용지원금

    지원대상 : 정년퇴직자를 이직시키지 않고 재고용 하는 상시 300인 미만 사업주

    지원내용 : 재고용 1인당 월30만원씩 재고용기간에 따라 지원

    • 1~3년 미만 재고용 : 6개월
    • 3년 이상 재고용 : 1년
      * 60세 이상 정년법 시행 이전까지 재고용된 근로자 지원대상

    지원요건 : 정년을 55세 이상으로 정한 사업장에서 18개월 이상 계속근무 후 정년이 도래한 자를 퇴직시키지 아니하거나, 정년 퇴직 후 3개월 이내에 1년 이상 재고용

    * 단, 재고용 전 3년 이내에 정년을 단축, 재고용 전 3개월ㆍ재고용 후 6개월 동안 고용 조정하는 경우, 임금피크제 지원금을 받는 근로자는 제외


    60세이상 고령자고용지원금 (‘17년까지 한시 지원)

    지원대상 : 60세 이상인 자를 다수 고용한 사업주

    지원내용 : 업종별 지원기준율(1~23%) 초과 1인당 분기 18만원을 지원

    * 근로자수의 20%(대규모 기업은 10%) 한도 지원

    지원요건 : 정년이 미설정된 사업장에서 고용기간 1년 이상인 60세 이상 근로자를 업종별 지원기준율을 초과하여 고용

    * 고령자 다수장려금을 수급중이거나, 지원금 신청전 3개월ㆍ신청후 3개월 동안 55세 이상 근로자를 고용조정하는 경우 지원 제외

    사업추진체계

    사업추친체계 이미지

    문의처

    고용노동부 고객상담센터(☏ 국번없이 1350)

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