청년
고용노동부의 대상자별 정책입니다.
청년, 일할 기회 늘리기
청년일경험지원
사업목적
직무역량을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하여 청년층의 일경험 수요를 충족하고 민‧관 협업을 기반으로 미취업 청년에 다양한 양질의 일경험 프로그램을 제공하여 노동시장의 원활한 진입을 지원
사업내용
지원대상
- 만 15세~34세 미취업 청년
* 세부사업에 따라 재학생 등 지원대상 특화
지원내용 - 청년의 수요에 맞는 다양한 일경험 프로그램 제공
- (기업탐방) 기업에 방문하여 직무체험, 현직자 멘토링, CEO‧인사 담당자 대화 등을 통해 진로 설정 및 직무탐색 지원(10,000명)
- (프로젝트) 직무 기반의 실전형 프로젝트 수행 방식의 일경험 프로그램 지원(2,000명)
- (인턴형) 국내외 우수기업에서 직접 과업을 수행하면서 실전형 직무역량을 강화하는 프로그램* 지원(7,700명)
* 민간 주도로 다양한 현장‧직무 맞춤형 프로그램을 설계하여 참여하는 자율공모형 포함
사업추진체계
①프로그램 탐색
일경험 홈페이지를 통해 본인의 취업 진로 계획, 전공, 적성 등을 고려하여 일경험 프로그램 탐색 ‧ 선택 (www.work.go.kr/experi)
②프로그램 신청
-운영기관에서 기업별‧직무별 운영되는 프로그램을 선택하여 신청
-운영기관에서 배정인원을 반영하여 참여자 선발
③프로그램 참여
-선발결과를 확인하여 프로그램 참여 확정
-사전직무교육 이수(필요 시) 후 프로그램 참여
-프로그램별 결과보고서 제출, 만족도 조사 실시
일경험 프로그램 유형별 주요내용
유형 | 기업탐방 | 프로젝트 | 인턴십 |
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목적 | 진로 설정 및 직무탐색 | 직무역량 강화 | |
기간 | 5일 이내 | 1개월 내외 | 1~3개월 내외 |
대상 | 미취업 청년 ※ 재학생 저학년, 군 장병 구직단념‧자립준비 청년 등 |
미취업 청년 ※ 재학생 고학년 등 |
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주요 내용 |
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교육 | 직업기초능력 교육(OT) | 사전 직무교육(1개월 내외) | |
지원 내용 |
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인원 | 1만명 | 2천명 | 7천7백명 |