직업능력개발
고용노동부의 분야별 정책입니다.
자율ㆍ창의적 직업능력개발 지원
중장년 새출발 카운슬링
사업목적
미래 준비의 사각지대에 있는 만 45세 이상 재직자 및 특수형태근로종사자에게 중‧장기적인 관점의 경력설계 컨설팅 제공
사업내용
상담내용
- 경력진단, 재취업 업종 상담, 희망 업종의 현직자 그룹 컨설팅 등을 일대일 심층상담 방식으로 제공
- 경력설계 컨설턴트, 심리상담사, 해당 업종의 현직자‧인사담당자 등이 1:多로 밀착하여 경력진단·설계의 협진 시스템
- 집체식 교육·상담을 탈피하여 1:1 심층 컨설팅, 전문가 멘토링 등 다양한 과정을 대면·비대면으로 운영
지원대상
- 45세 이상 재직자* 및 특수형태근로종사자
* 피보험자수 1,000인 미만 기업
지원내용
- 국민내일배움카드 지원한도(300~500만원) 외 100만원의 크레딧 추가 지원
* 추가 지급된 크레딧은 「중장년 새출발 카운슬링」 수강에만 사용 가능하며, 상담 비용의 10%를 부담해야 함(수료 시 환급)
추진체계
사업공고
고용노동부
(심평원)
사업신청 및 적정성 심사
운영기관
심평원
상담 과정 운영
운영기관
비용ㆍ수료 처리
한고원
운영비 지급
고용노동부
(지방관서)
평가
심평원