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고용노동부

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보도 및 홍보자료

유연한 근무방식 확산(3.7.)

유연한 근무방식 확산

노동개혁은 글로벌스탠다드다 하나근로시간제도 선진화YES! #4.유연한 근무방식 확산 유연한 근무방식들이 생겨나서 #더 좋아져요 고용노동부

유연한 근무방식 확산(3.7.)

  • 노동개혁은 글로벌스탠다드다 하나근로시간제도 선진화YES! #4.유연한 근무방식 확산 유연한 근무방식들이 생겨나서 #더 좋아져요 고용노동부
하루 10시간 근무하더라도 4일만 출근하고 싶은데 하루 근무시간이 정해져 있어서 불가능하대요! 개발자인데 프로젝트 기간 동안 제 컨디션에 따라 근로시간을 선택하고 싶어요.

유연한 근무방식 확산(3.7.)

  • 하루 10시간 근무하더라도 4일만 출근하고 싶은데 하루 근무시간이 정해져 있어서 불가능하대요! 개발자인데 프로젝트 기간 동안 제 컨디션에 따라 근로시간을 선택하고 싶어요.
근로자가 자신에게 필요한 근무 방식을 선택할 수 있게 시차 출퇴근, 주4일제, 주4.5일제 등 다양한 근로시간제를 만들어갈 건데요!

유연한 근무방식 확산(3.7.)

  • 근로자가 자신에게 필요한 근무 방식을 선택할 수 있게 시차 출퇴근, 주4일제, 주4.5일제 등 다양한 근로시간제를 만들어갈 건데요!
1주 40시간의 법정근로시간 안에서 자유롭게 근무할 수 있도록 모든 업종은 3개월, 연구개발 업무는 6개월 동안 법정근로시간만 지키면 되도록 제도를 개편할 예정이예요.

유연한 근무방식 확산(3.7.)

  • 1주 40시간의 법정근로시간 안에서 자유롭게 근무할 수 있도록 모든 업종은 3개월, 연구개발 업무는 6개월 동안 법정근로시간만 지키면 되도록 제도를 개편할 예정이예요.
일하는 날짜와 시간을 사전에 모두 정해야 하는 탄력근로제도 합의하여 변경이 가능하도록 해서 편안하게 활용할 수 있도록 달라질 예정이예요!

유연한 근무방식 확산(3.7.)

  • 일하는 날짜와 시간을 사전에 모두 정해야 하는 탄력근로제도 합의하여 변경이 가능하도록 해서 편안하게 활용할 수 있도록 달라질 예정이예요!
근로시간 제도 개편을 속도감 있게 추진해 나가면서 노/사 그리고 국민과 끊임없이 소통하여 낡은 근로시간 제도/관행을 개선해 나가겠습니다! 고용노동부

유연한 근무방식 확산(3.7.)

  • 근로시간 제도 개편을 속도감 있게 추진해 나가면서 노/사 그리고 국민과 끊임없이 소통하여 낡은 근로시간 제도/관행을 개선해 나가겠습니다! 고용노동부
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