주요 IT기업 간담회(8.10)

• 주요 IT기업 간담회 개최(2022.8.10.) 고용노동부 다양한 현장의 목소리를 청취하여 합리적인 개선방안을 마련해 나가겠습니다. 주요 IT기업 근로자와 인사담당자들의 의견은? 참석 근로자 건강권이 충분히 보장되면서 근로시간 선택의 자율성이 높아지면 좋겠어요. 참석 인사담당자 직무와 성과에 따라 보상받는 임금체계는 필요해요, 그러려면 합리적이고 공정한 평가기준이 중요해요. 지속가능하고 미래지향적인 노동시장 개혁 추진(6.28. 발표) 임금체계 고령화 시대에 계속고용 기반을 마련하고, 직무·성과에 기반한 합리적 보상체계 등을 구축할 수 있도록 개선 근로시간 제도 노사의 선택권을 확대하고, 근로자의 건강권도 함께 보호할 수 있도록 합리적이고 균형 잡힌 개선 추가개혁과제 폭넓은 개혁의제 발굴 및 논의를 위한 사회적 대화 추진