신중년 일자리 지원정책

[늘봄이의 정책 톺아보기] 퇴직했어도, 전문경력을 살려 재취업 할 수 있을까요? 신중년 경력형 일자리 신중년 적합직무 고용장려금 -고용노동부 오늘 늘봄 탐정이 만나 정책 의뢰인은 자신의 오랜 경력을 살려 재취업을 원하시는 퇴직 신중년이랍니다. "저는 초등학교 교사로 40년 일했는데, 관련된 일을 더하고 싶어요" "딱 맞는 정책이 있습니다." 신중년 경력자, 전문자격 소지자를 위한 재취업 지원제도 톺아볼까요? "찾았다! 맞춤 정책!!" -신중년 경력형 일자리: 50~69세 미취업자 중 경력 3년 이상 또는 전문 자격 소지자라면 지원 가능 -신중년 적합직무 고용장려금: 50세 이상 미취업자를 신중년 적합직무에 채용 예정인 사업주라면 지원 가능 신중년 경력형 일자리 퇴직전문인력에게 지역사회가 필요로 하는 사회서비스 일자리를 제공하고 일 경험을 통해 민간일자리로의 이동을 지원하기 위한 사업이예요. 마케팅ㆍ회계 등 분야 별 신중년 경력자라면? 지역 내 사회적기업, 등 사회적경제기업 경영개선 지원 업무 교사 등 교육관련 신중년 경력자라면? 지역 아동돌봄시설 등에 돌봄 및 학습 지원 업무 활동기간: 활동기간은 최대 11개월 혜택: 최저임금 이상의 급여 및 4대 사회보험, 주휴수당 등 각종 수당 제공 참여분야: 경영전략, 교육연구, 재무금융회계, IT정보화, 문화예술 등 13개 분야 문의: 각 지방자치단체 및 사업 수행기관 신중년 적합직무 고용장려금 만 50세 이상 취업자를 신중년 적합직무에 채용한 사업주에게 인건비를 지원하여, 양질의 중장년 민간 일자리를 창출하는 사업입니다. 신중년 적합직무란? - 신중년이 보유한 경력과 전문성을 살릴 수 있는 직무 - 새로운 직업훈련을 통해 신중년이 진입할 수 있는 직무 - 신직업 중 신중년이 일하기 편한 직무 * 고용노동부 홈페이지 정책자료실에서 신중년 적합직무를 확인하세요. 대상기업: 우선지원대상기업, 중견기업 혜택: 인건비 월 80만원 지원(중견기업 40만원/ 최대 1년) 지원절차: 채용 전 관할 고용센터에 참여신청서를 제출 → 승인여부 심사 → 승인 시 승인된 내용에 따라 근로자를 채용 → 3개월 단위로 지원금 신청 문의: 고용센터 또는 고용노동부 대표번호(1350) "신중년을 위한 정책 앞으로 더 많이 기대해주세요~" "퇴직 후에도 전문성을 살리는 일을 할 수 있어 보람을 느껴요 신중년을 위한 정책을 더 많이 알고 싶다면? 고용노동부 누리집 www.moel.go.kr > 정책자료 > 중장년 장년 워크넷 www.work.go.kr/senior