꽃보다 멋진 신중년! 당신의 능력을 보여주세요

1)꽃보다 멋진 신중년! 당신의 능력을 보여주세요 2)올해 일흔이 되는 이혜경님. 혜경님은 초등학교 교사로 40여년을 보내고 은퇴 후 ‘아동학대 예방 인형극’ 전문가가 되어 어린이집과 유치원에서 공연 활동 중입니다. 참 멋지죠? 3)이혜경님처럼 많은 능력과 경력을 가진 우리 사회의 신중년을 위해 정부는 2019년에도 많은 지원정책을 준비중입니다. 신중년 경력형 일자리 신중년의 경력을 활용하여 지역에 필요한 서비스를 제공함으로써 신중년의 지역 사회 역할 강화 및 소득향상에 도움을 주는 제도입니다 ○ 지원대상 : 만 50세 이상 퇴직전문인력 ○ (지원수준) 최저임금 이상 제공(월 평균 60시간 근무) ○ (지원체계) 참여 지자체 공모(고용부) → 참여 지자체 선정 및 예산 배정(고용부) → 참여기관 심사 및 선정(지자체) → 참여자 모집 및 지원(참여기관) 4) 2. 사회공헌활동 지원 만 50세 이상 퇴직인력이 사회적기업 및 비영리단체 등에서 사회공헌활동을 할 경우 소정의 수당을 지급하여 전문성 있는 인재활용을 지원합니다. ○ 지원대상 - (참여자) 전문지식과 실무경력을 보유한 만 50세 이상 전문 퇴직자 - (참여단체) 사회적기업, 비영리 단체·기관, 사회적협동조합, 공공기관 ○ (지원내용) 활동 실비 및 소정의 참여수당 지급 - 1일 최대 24,000원, 1인당 연간 최대 480시간 이내 * (참여수당) 2,000원/시간, (활동실비) 교통비 3천원/일, 식비 5천원/일 5) 3. 신중년 적합직무 고용장려금 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용하는 기업에 인건비를 지원함으로써 양질의 신중년 일자리 창출을 돕습니다. ○ (지원내용) 근로자 1인당 우선지원대상기업 80만원, 중견기업 40만원 지원(최대 1년) * 3개월 이상 고용 유지 시 지원금 지급 ○ 신중년 적합직무 선정절차 6) 4. 장년 특화 훈련: 신중년 사관학교 신중년 사무·관리직 퇴직자에게 기업수요에 맞는 맞춤형 직업훈련을 제공하여 신속한 재취업을 돕습니다. ○ (사업 내용) 만 50세 이상 신중년 구직자를 대상으로 구인수요가 많은 사무？관리직 과정 중심의 3개월 이상 훈련과정 개설 ○ (지원 내용) 만 50세 이상 구직자 대상, 훈련비 전액 국비 지원* * 실업자등 직업능력개발 실시규정 제29조, 제47조의 시범？특화 훈련과정에 해당 - 단위기간(1月) 내 80% 이상 출석할 경우 훈련 장려금(월 116,000원) 지급 7) “초등교사 경력을 활용한 저의 인형극 공연이 아이들이 안전한 사회를 만드는데 도움이 되기를 바랍니다.” 이혜경님의 바램처럼 고용노동부는 다양한 경력을 가진 신중년들이 맘껏 능력을 펼치며 사회에 기여할 수 있도록 신중년 일자리 사업에 적극 지원하겠습니다.