현장지원단이 간다

주52시간, 적용하기 어렵다고? 현장지원단이 간다 간다간다 2020년 1월 1일(목) 새해첫출근, 운동,공부.. 진짜 할 수 있다, 우리회사도 이제 주52시간 50인이상 ~299인 미만 기업 주 52시간 시.작. 이제 3개월 정도 남았는데 뭘 어떻게 준비해야 할지 모르겠어요. 중소기업 사장님 모두가 행복한 새해를 위해 Happy Bew Year 시작하자! 사전준비 현장지원단과 함께! (중소기업 사장님)우리회사 근무시간이 들쑥날쑥이라... 모르시겠다고요? 파악해 드립니다. 1. 기업이 어떤 상황에 놓여있는지 정확하게 진단해 드립니다. (중소기업사장님)일하는 시간 주어들면 직원을 더 구해야 하는데... 정부지원제도 알려드립니다.! 2. 신규채용도 기존 노동자 임금 보전방안도 지원해 드려요. (중소기업사장님)교대제 개편, 유연근로제 도임, 어떻게 해야 할까요?(막막하네) 전문가 컨설팅 무료로 해드립니다! 3. 노사면담, 설문조사 등을 면미히 진행하여 기업에 딱 맞는 개선 방안을 마련해 드립니다. 노동시간 단축에 어려움을 느끼는 기업이 있다면? 노동시간 단축홈페이지 www.moel.go.kr/52-hour.do 지방고용노동관서1350 지금 바로 신청하세요 고용노동부