□ 여수고용노동지청(지청장 장영조)은 전남동부지역(여수, 순천, 광양, 고흥, 보성)의 요양복지시설, 의원 및 숙박업소를
    대상으로 점검(2019.9.19.～11.15.)한 결과, 상당수가 기초노동질서(임금체불, 서면근로계약, 최저임금 준수)를 위반한
    것으로 확인되었다.

  ○ 이번 점검 결과, 66개소 중 64개소(97%)에서 총 231건의 노동관계법 위반사항을 적발하였고, 적발된 사업장의 
      평균 위반건수는 3.6건에 이르고 있다.

     - 주요 위반 사항으로는 서면근로계약 미작성？부분 누락(28개소), 성희롱예방교육 미실시(49개소), 퇴직금 및 연차
       수당 등 금품 미지급(26개소, 1천 2백만원), 취업규칙 변경사항 미신고(35개소) 등을 제대로 준수하지 않는 것으로
       확인되었다.


□ 여수고용노동지청은 노동 관계법 위반 사항에 대해서는 신속하게 시정하도록 조치하였다.


□ 장영조 여수고용노동지청장은 “최저임금 및 주휴수당 등 정당한 임금 지급과 근로계약서 작성은 사업주가 지켜야 할
    기본 의무이므로 기초노동질서 지도·점검을 강화하여 현장에 기초노동질서가 뿌리내리도록 최선을 다하겠다.”라고
    말했다.