<근로자 채용시 표준이력서 사용 권장 안내>
 
 우리 부에서는 기업의 근로자 채용에 있어서 표준약식을 정하여 구인자에게 그 사용을 권장할 수 있도록
 규정하고 있습니다.
 
 이에 우리 지청 관내 기업에서는 채용 시 채용절차법에서 권장하고 있는 표준이력서를
 적극 사용하여 주시기 바라며,
 
 모집· 채용에 있어 합리적 이유 없이 연령·성별·신체조건 등을 구직자에게
 기입토록 하는 것은 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 및
「남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률」에 위반될 소지가 있으니 유의하시기 바랍니다.
 
<붙임 : 권장표준이력서양식>