1. 노사발전재단은 CEO, 근로자대표, 인사·노무담당자, 노조간부, 일반 근로자 등을 대상으로 임금평가체계 및 장시간근로 개선을 위한 「내 일 희망 일터혁신 교육」을 실시하고 있습니다.
 
2. 위와 관련하여 노동시장 구조 개혁에 대한 정부의 정책방향과 개선 필요성에 대한 공감대를 확산하고자 노사발전재단에서 '15년 하반기 교육을 우리 지청에서 실시할 계획이오니 적극적인 참여를 바랍니다. 
 
- 다 음 -
  ○ 교 육 명:「내 일 희망 일터혁신 교육」기본과정Ⅰ·Ⅱ




과정명

일자

교육시간

교육내용

장소


기본Ⅰ

‘15.09.22(화)

13:30~17:30(4H)

임금·평가제도 개선

양산고용노동지청 2층 대회의실


기본Ⅱ

‘15.09.23(수)

13:30~17:30(4H)

장시간근로 개선





과정명

교육 주요 내용


기본Ⅰ

∎ 임금체계 개선의 필요성
∎ 임금·평가제도 유형 및 사례 분석
- 임금구성 간소화, 직무·직능급, 정년연장, 임금피크제, 성과연봉제, 승진 등


기본Ⅱ

∎ 장시간 근로문화 개선의 필요성
∎ 근로시간 단축 개요, 근로시간 단축유형 및 사례 분석
 
○ 신청방법: 기업 단위 온라인 신청
(재단 교육홈페이지(www.nosaedu.nosaor.kr) 회원가입 후 온라인 신청)
 
※ 붙 임: 1. 2015년도 하반기 내일희망일터혁신교육 양산지역 안내문 1부,
2. 2015년도 내일희망일터혁신교육 기본과정(Ⅰ․Ⅱ) 주요내용 안내 1부.