남녀고용평등과 일․가정 양립 지원에 관한 법률 제13조(직장 내 성희롱 예방 교육)에 의거,  ‘근로자를 1인 이상 사용하는 사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을   조성하기 위하여 직장내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 1회 이상 실시(미 이행시, 과태료 부과)’ 하여야 합니다. 
 관련하여, 참고 자료와 우리부 및 사단법인 한국여성의전화 울산지부(T.052-244-1555)의 지원 제도 등을 붙임과 같이 안내하오니 많은 활용 바랍니다.