남녀고용평등과 일․가정 양립 지원에 관한 법률 제13조(직장 내 성희롱 예방 교육)에 따라‘근로자를 1인 이상 사용하는 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 1회 이상 실시’하여야 합니다.
 
* 상세 내역은 첨부 자료 참조