저출산,고령화 추세로 무엇보다 여성인력의 적극적 활용이 필수적인 상황입니다.
 
우리 부에서는 매년 4월 첫째 주(4.1~7)를 남녀고용평등 강조주간으로 선포하고,
남녀고용평등과 일,가정 양립에 대한 인식 확산을 위해 노력하고 있습니다.
 

이와 관련하여 우리지청에서도 직장내 보육시설 설치 지원, 직장내 성희롱예방교육 실시 지원,
전후휴가·육아휴직제도 운영, 적극적고용개선조치(AA) 운영 등의 업무를 하고 있사오니
 
문의사항이 있으신 경우 근로감독관 박창정(TEL: 02-2142-8854)에게 연락주시면 성심껏 안내해 드리겠습니다.
 
사용자와 근로자 모두 여성이 기업의 경쟁력임을 자각하고,
불합리한 차별없이 남녀가 자유롭고 건전한 고용환경에서 능력을 발휘할 수 있도록 많은 관심 바랍니다.