안녕하십니까? 서울동부고용노동지청 근로개선지도1과 조남윤입니다.

유연근로시간제는 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도로,
일생활 균형이 가능한 근로환경을 조성할 수 있으며, 이에 따라 이직을 방지하고 젊은 인재들에게는 동기부여 요소로 작용할 수 있는 제도입니다.

노동시간 단축을 위한 방안인 유연근로제 도입 가이드에 대하여 첨부하여 드립니다.

노동시간 단축에 힘을 기울여 주셔서 감사합니다.