[보도자료]

변화하는 고용노동, 노사민정이 함께 합니다
- 안심일터 조성과 상생적 노사관계를 위한 업무협약 체결 -

ㅇ 고용노동부 포항지청(지청장 : 김경태)과 한국노총경북지역본부(의장 : 권오탁), 한국노총포항지역지부(의장
    : 정천균), 경북동부경영자협회(회장 : 박승대), (사)경북동부안전관리자협의회(회장 : 김수섭) 등 노사정 관계
    기관과 안전관리 민간단체는 2019.11.26.(화) 포항 파티움하우스에서  노사민정 활성화를 위한 합동 토론회
    및 업무협약을 체결하고,

  - 내년부터 달라지는 주요 고용노동정책에 대한 홍보 및 현장지원 강화 등 제도의 안착을 위해 공동으로 노력
    하기로 하였다.

ㅇ ‘20년부터 개정된 산업안전보건법이 적용, 사고성 사망재해 절반 줄이기 정책 강화, 최저임금 인상, 주 52시간
   제도 확대 등 굵직한 노동현안 들이 기다리고 있어 노사관계자의 각별한 관심과 대비가 필요한 상황이다.

  - 이에,  고용노동부 포항지청은 포항지역 노사정 관계자 및 한국노총경북지역본부, 민간단체와 함께 노동현안
    들을 시행하는 과정에서 우려되는  혼란을  최소화하고  중소규모 기업들이  어려움을 해소하는데 각 기관별
    긴밀한 협조로 최선의 노력을 다하기로 하였다.

  - 특히, 현장에서 근로하다 사고로 고귀한 생명을 잃는 일 만큼은 막아야 한다는 것에 깊이 공감하고,

  • 근로자의 안전인식 향상,  사업주의 안전시설에 대한 투자 확대,  안전문화 실천 운동의 지역적 확산, 정부의
    적극적 행？재정적 지원 등을 통해 사고사망 예방에 관계기관 등이 적극 나서기로 하였다.

- 이날 업무협약식에  앞서 개정 산업안전보건법과  최저임금에 대한  특강과 합동 토론회를 하였으며,  노사정
  관계자들은  ‘19.10.31부터 ’19.11.20까지 간담회 개최(2회), 소상공인 밀집지역 및 유동 인구가 많은 지역중심
  으로 4차례 합동 거리 캠페인을 벌인 바 있다.

ㅇ 김경태 포항지청장은  경기가  좋지 않은 상황에서  변화하는 고용노동정책에  적응이 어려울 수도 있으나,
    제도 안착을 위해  노사정과 민간단체가 앞장서고,  기업에서 미리 대비를 한다면  큰 혼란 없는  성공적인
    제도 정착과 건강한 일터가 조성 될 수 있으므로 관계기관의 전방위적 노력을 당부하였다.

 - 권오탁 한국노총경북지역본부 의장은 산업현장의 사고사망 재해는 반드시 근절되어야 하며 , 이는 정부와
   일부 기관의 노력만으로는  한계가 있으므로 노동계를 비롯한  전 국민이  안전의식을 갖고  동참 할 때에
   성과를 이룰 수 있음을 강조하면서 각계각층의 적극적인 관심과 협조를 촉구하였다.

붙임: 보도자료 및 행사 사진 1부. 끝.