<채용절차의 공정화에 관한 법률>은 채용과정에서 구직자가 제출하는 채용서류의 반환 등 채용절차에서의 최소한의 공정성을 확보하기 위한 사항을 정함으로써 구직자의 부담을 줄이고 권익을 보호하는 것을 목적으로 합니다.

♦ 법 적용 사업장: 상시 30인 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장, 국가 및 지방자치단체(공무원 채용은 제외), 공공기관

공정한 채용절차를 위해 알아아 할 내용을 파일로 첨부하였으니 참고하여 주시기 바랍니다.