2011. 7. 1부터 주40시간 적용 확대(5인이상 20인미만 사업장)와 관련
주40시간에 따른 표준 취업규칙안입니다.
10인 이상 사업장인 경우에는 주40시간제 적용으로 인해
근로시간, 휴가 규정 등과 관련하여 취업규칙의 개정을 필요로 하게 됩니다. 
또한 그 변경된 취업규칙에 대하여는 반드시 변경 신고를 하여야 합니다. 
동 취업규칙(안)을 참고하시어 사업장 실정에 맞게 취업규칙을 변경하시고
변경 전후 내용과 근로자 과반수 의견 청취서(불이익 변경 내용이 있을 시에는
동의서)와 함께 변경신고를 하여 주시기 바랍니다.
※ 부서별 자료실에 음식점업, 숙박업종의 표준취업규칙안도 게재되어 있습니다.
아울러 주40시간 업무메뉴얼 책자(부서별 자료실에 게재) 및 문의사항이 있으면 연락주시기 바랍니다.