산업 현장에서 상생의 노사문화 구축을 위해 선도적 역할을 한 근로자대표, 사용자 및 일반유공자를 찾습니다.
 
◈ 포상대상





대상

신청(추천)요건(2015. 8. 20.현재)


국민포상
(근로자대표,
사용자,
일반유공자)

· (근로자대표<노동조합 또는 노사협의회>, 사용자)
청·장년간, 원·하청, 대·중소기업간,정규·비정규직간 상생고용, 임금피크제, 직무·능력·성과 중심의 합리적 임금체계 개편, 기업내 울타리를 넘어선 노사의 사회적 책임, 장시간근로 개선 및 일자리 창출, 미래세대를 위한 일터혁신, 60세 정년제도 연착륙 등 노동시장 개혁을 실천·확산한 유공자
· (일반유공자)
학술·언론·문화·예술분야 등에서 상생의 노사문화 구축 및 노동관계 발전에 기여한 자 
◈ 포상내용: 훈장․포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부장관표창
 
* 포상별 공적기간: 훈장 15년 이상,포장 10년 이상,대통령․국무총리표창 5년 이상,장관표창 1년 이상
 
◈ 신청(추천)서류: 신청(추천)서 및 구비서류 각 1부
 
◈ 접수기간 : 2015. 7. 10 ~ 8. 20
 
◈ 접수기관: 강릉고용노동지청 근로개선지도과 (문의 : 033-650-2515, 이메일 ghyzest@korea.kr)
 
◈ 접수방법: 첨부 계획의 서식을 다운 받아 작성하여 (작성요령 참조) 방문 또는 우편 접수